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发布时间:2023-12-02 07:49:02

[多选题]加强专业人才队伍建设,提升市场运营竞争力。邀请内外部专家,()至少开展3次线上或线下的集中业务培训,不断提升整体业务知识和实际操作水平,使之成为机构经营发展的核心竞争力。
A.每年
B.每半年
C.每季度
D.每月

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[单选题]加强专业人才队伍建设,提升市场运营竞争力。邀请内外部专家,每年至少开展()次线上或线下的集中业务培训,不断提升整体业务知识和实际操作水平,使之成为机构经营发展的核心竞争力。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]根据《徽商银行运营业务内部控制实施细则》,运营业务检查监督应建立( ),对业务条线和内外部检查监督发现的问题,应明确具体整改责任部门、整改责任人、整改时限,整改措施,并跟踪整改情况,确保整改落实到位。
A.处罚机制
B.文件通报机制
C.内控问题整改机制
D.跟踪机制
[判断题]加强职工的职业道德修养有利于提高企业的竞争力。
A.正确
B.错误
[判断题]自我批判是为提升员工综合素质而批判,是为优化和建设组织而批判,目标是提升九江银行核心竞争力。
A.正确
B.错误
[判断题]聑单片机的内外部ROM和内外部RAM都是统一编址的 正确错误
A.正确
B.错误
[单选题]产品竞争力、企业竞争力的强弱从根本上来说取决于
A.产品对消费者的吸引力
B.市场份额的大小
C.企业强大的研发力量
D.品牌的知名度
[单选题]通过稳步推进费率市场化改革,明显提高了人身保险产品的市场竞争力,以产品入手治理销售误导问题。推动人身保险产品条款( )
A.标准化,商业化和通俗化
B.标准化、简单化和通俗化,
C.专业化,标准化和商业化
D.市场化,简单化和通俗化
[多选题]商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制,并作为公司治理的主要组成部分之一。薪酬机制一般应坚持以下原则:( )。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一。
B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾。
C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应。
D.短期激励与长期激励相协调。
[单选题]( )是烟草行业的生命线,是烟草行业永恒的主题,是烟草行业提升核心竞争力的基础。
A.烟叶质量
B.烟叶生产
C.烟叶收购
D.烟叶数量
[多选题]农商银行应加强对营业网点智慧厅堂运营情况的监督检查,有效防范( )等风险事件,提升智慧厅堂运营的风险防控能力。
A.电信诈骗
B.非法集资
C.“飞单”私售
D.厅堂人员诈骗客户
[判断题]绿色信贷是银行业金融机构应对环境和社会风险、提升国际竞争力、贯彻落实科学发展观的一项重大举措,是推进生态文明建设和实现经济、环境、社会可持续发展的有力金融杠杆。( )
A.正确
B.错误
[判断题]在提升设施设备管理水平方面,主要包括提升运营设施设备和装备建设水平、提高运营服务质量、大力推广智能运维应用等三方面任务。()
A.正确
B.错误
[多选题]合规风险识别途径主要包括()、新产品/新业务管理、内外部检查及内外部审计、客户投诉等
A.制度管理
B.合规咨询与审核
C.合同管理
D.合规测试
[判断题]实行物流战略是企业提高竞争力的重要手段,物流技术是一种核心竞争力。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在产业环境分析时,常用到波特的五种竞争力分析模型,以下属于五种竞争力的是
A.潜在进入者威胁
B.替代品的替代威胁
C.购买者讨价还价能力
D.供应商讨价还价的能力
E.产业内现有企业的竞争
[填空题]•年着力全方面提质增效,加大科技创新工作力度,稳步提升整体运营质量:全力提升(  ),全速提升(  ),全面提升(  )。

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