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[判断题]按照分公司《员工奖惩办法》，年度科技成果奖励一等奖10000元/项。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]对于违反考场纪律或者旷考的考生，人力资源处按照员工奖惩管理办法进行处理，考核考生及所在处室（中心）绩效，并视情节轻重分别给予警告、通报批评等处罚，并进行重新培训、自处罚之日起（ ）内禁止参加招聘选拔类考试等处理。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
[单选题]当员工出现违纪违规行为，拟按照《员工奖惩管理办法》进行惩处时，员工所在部门应采取中心、部门、
分公司分层级谈话的形式，谈话组成人员包括员工所在部门的党群管理人员或员工的上级管理人员、人力资源管理人员、员工本人，参加谈话人员不少于（ ）人，
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]按照分公司《员工奖惩办法》，其中待岗惩处结果影响：影响期为半年，待岗期间按西安市最低工资标准支付薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工同时受多种处分的，（）。
A.A、不重复经济处罚，执行处罚的最高项标准
B.B、不重复经济处罚，执行处罚各项标准的平均值
C.C、不重复经济处罚，执行处罚的最低项标准
D.D、可重复处罚，执行处罚各项标准之和
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，警告扣减（）元。
A.A、200
B.B、300
C.C、500
D.D、1000
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受党纪处分的，党内警告扣减（）元。
A.A、2000
B.B、1000
C.C、500
D.D、1500
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，员工受政务处分的，警告扣减（）元。
A.A、200
B.B、300
C.C、500
D.D、1000
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，在岗干部员工工作期间饮酒，上班玩游戏、炒股等与工作无关违反工作纪律的，给予（）处分。
A.A、通报批评
B.B、警告或记过
C.C、批评教育
D.D、记大过
[多选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，对员工的经济处罚，扣减金额为10000元的情形有（）、（）、（）。
A.A、员工受处分中的撤职、留用察看
B.B、员工受政务处分中的降级
C.C、员工受政务处分中的撤职
D.D、员工受党纪处分中的留党察看、开除党籍
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，违反本办法的经济处罚，适用于（）。
A.A、集团公司全体员工
B.B、M3/T3及以下的双序列管理人员
C.C、除M4/T4及以上双序列管理人员之外的其他人员
D.D、M4/T4及以下的双序列人员
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，员工在工作期间违法犯罪的，被强制戒毒或行政拘留的，视情形给予（）处分。
A.A、警告
B.B、记过
C.C、记大过或降级
D.D、撤职或解除劳动合同
