更多"[多选题]下列属于劳动法规定的劳动者权利的有（ ）。"的相关试题:
[多选题]劳动法规定的劳动者权利包括（ ）。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.享受社会保险和福利的权利
[多选题]属于劳动法规定的劳动者义务是()。
A.提高职业技能
B.遵守职业道德
C.参加职工民主管理
D.完成劳动任务
E.取得劳动报酬
[单选题]下列哪个选项不是我国《劳动法》规定的劳动者权利（ ）
A.平等就业和选择职业的权利
B.获得劳动安全卫生保护的权利
C.接受职业技能培训的权利
D.罢工权
[单选题]按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利不包括（ ）。
A.劳动就业权
B.工资报酬权
C.职业培训权
D.民主参与权
[多选题]依据《劳动法》的规定，劳动者的权利主要包括（ ）。
A.平等就业和选择职业
B.取得劳动报酬
C.提高职业技能
D.执行安全卫生规程
E.获得劳动安全卫生保护
[单选题]依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（ ）。
A.选择职业的权利
B.执行劳动安全卫生规程的权利
C.休息休假的权利
D.接受职业技能培训的权利
[多选题]《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有（）权利。
A.平等就业和选择职业
B.取得劳动报酬
C.接受职业技能培训
D.享有社会保险和福利
[多选题]下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务的有（ ）。
A.提高职业技能
B.遵守职业道德
C.参加职工民主管理
D.完成劳动任务
E.取得劳动报酬
[单选题]根据《劳动法》的规定,下列属于劳动者的合法权益( )。
A.获得劳动报酬
B.享受社会保险
C.组织工会
D.以上各项及其他权利
[单选题]根据《劳动法》的规定:用人单位必须为劳动者提 供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用 品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。
A.给予劳动津贴
B.定期进行健康检查
C.安排合理的休息时间
[多选题]根据《劳动法》的规定，下列属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同的情形有（ ）。
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
[多选题]依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（ ）。
A.随时要求劳动者延长工作时间
B.劳动用工权
C.依法解除劳动合同
D.扣押劳动者身份证件
E.要求工人不得加入某些合法的社团组织
