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[单选题]依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（ ）。
A.选择职业的权利
B.执行劳动安全卫生规程的权利
C.休息休假的权利
D.接受职业技能培训的权利
[单选题]下列哪个选项不是我国《劳动法》规定的劳动者权利（ ）
A.平等就业和选择职业的权利
B.获得劳动安全卫生保护的权利
C.接受职业技能培训的权利
D.罢工权
[多选题]劳动法规定的劳动者权利包括（ ）。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.享受社会保险和福利的权利
[多选题]根据我国的劳动法，劳动者的基本权利包括（ ）。
A.取得劳动报酬的权利
B.依法解除劳动合同的权利
C.休息休假的权利
D.接受职业技能培训的权利
E.提请劳动争议处理的权利
[多选题]下列属于劳动法规定的劳动者权利的有（ ）。
A.提高职业技能
B.休息休假
C.参加职工民主管理
D.完成劳动任务
E.取得劳动报酬
[多选题]根据我国《劳动法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同;又 规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事 项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些 是正确的？
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A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C.劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[单选题] 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[多选题]根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？()
A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C.劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[单选题] 《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益( )的保护。
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面
[单选题]根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。
A.非因工负伤
B.患病
C.试用期满被证明不符合录用条件
D.严重违反用人单位规章制度
[单选题]《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益（）的保护。
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面
[多选题]依据《劳动法》的规定，劳动者的权利主要包括（ ）。
A.平等就业和选择职业
B.取得劳动报酬
C.提高职业技能
D.执行安全卫生规程
E.获得劳动安全卫生保护
[多选题]《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有（）权利。
A.平等就业和选择职业
B.取得劳动报酬
C.接受职业技能培训
D.享有社会保险和福利
