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发布时间:2023-12-21 19:25:58

[单选题] 《劳动法》规定,禁止用人单位招收未满( )的未成年人。
A.14.周岁
B.15.周岁
C.16.周岁
D.17.周岁

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B.17
C.18
D.19
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A.15周岁
B.16周岁
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A.14
B.18
C.16
D.20
[单选题]根据《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人:
A.14
B.15
C.16
D.17
[单选题]禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
[单选题]禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.16
B.17
C.18
D.20
[判断题]用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.正确
B.错误
[单选题]根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是( )
A.东方歌舞团
B.海杂技团
C.山丹编织厂
[单选题]根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受______的权利。
A.平等就业和选择职业
B.休息休假
C.义务教育
D.劳动报酬
[单选题]劳动法规定,劳动合同依法订立即具有()约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[多选题]依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有( )。
A.矿山井下劳动
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.电焊作业劳动
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是( )。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车

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