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[填空题] 禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受( )的权利。
[单选题]禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
[单选题]禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.16
B.17
C.18
D.20
[单选题]《劳动法》规定.禁止用人单位招用未满( )的未成年人.
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
[单选题]根据《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人:
A.14
B.15
C.16
D.17
[单选题]根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满______周岁的未成年人。
A.14
B.18
C.16
D.20
[单选题]根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是( )
A.东方歌舞团
B.海杂技团
C.山丹编织厂
[单选题] 《劳动法》规定,禁止用人单位招收未满( )的未成年人。
A.14.周岁
B.15.周岁
C.16.周岁
D.17.周岁
[单选题]我国劳动法规定,禁止用人单位招聘未满( )周岁的未成年人。
A.16
B.17
C.18
D.19
[单选题] 娱乐场所招用未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,并按照每招用一名未成年人每月处( )罚款的标准给予处罚。
A. 1000元
B. 2000元
C. 3000元
D. 5000元
[判断题]/909 判断题.使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）以上（）以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.1000；5000
B.1000；2000
C.500；5000
D.500；2000
[多选题]用人单位有（ ）侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金:
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
[多选题]根据《劳动合同法》,用人单位( ),由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
