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[单选题]目前，我国（ ）政府人力资源社会保障部门所属公共就业和人才服务机构中普遍设立了流动人员人事档案管理部门，配备了专门的人员和设施，形成了一套较为完整的流动人员人事档案管理体系。
A.县级以上
B.县级以下
C.市级以上
D.市级以下
[单选题]在人力资源社会保障部门对人力资源服务机构的日常巡视检查中，政府主管机构为实施劳动监察有权进行（ ）。
A.对用人单位工资支付等情况进行审计
B.查阅台账等有关资料，采取录音、录像等方式收集有关情况和资料
C.对专门性问题进行鉴定
D.无需解释说明，要求相关单位或者个人提供证据材料
[多选题]经营性人力资源服务机构开展（ ）等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案。
A.人力资源管理咨询
B.就业和创业指导
C.人力资源测评
D.人力资源培训
E.承接人力资源服务外包
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，经营性人力资源服务机构应当接受人力资源社会保障（ ）和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查。
A.规划部门
B.行政部门
C.财务部门
D.人事管理部门
[单选题]在人力资源和社会保障部对人力资源服务机构的日常巡视检查中，政府主管机构为实施劳动监察有权进行（ ）。
A.对用人单位工资支付等情况进行审计
B.无需解释说明，要求相关单位或者个人提供证据材料
C.对专门性问题进行鉴定
D.查阅台账等有关资料，采取录音、录像等方式收集有关情况和资料
[单选题]设立人力资源服务机构，须向（ ）以上人力资源社会保障部门提供申请材料。
A.乡镇级
B.县级
C.市级
D.省级
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。
A.正确
B.错误
[多选题]经营性人力资源服务机构变更（ ），应当书面报告人力资源社会保障行政部门。
A.名称
B.住所
C.法定代表人
D.员工
E.终止经营活动
[单选题]‗年3月，人力资源社会保障部办公厅制定印发《关于进一步推进人力资源服务机构诚信服务主题创建活动的通知》，要求各地以（ ）为主题，在全国范围内进一步推进人力资源服务机构诚信服务主题创建活动。
A.“诚信服务树品牌，规范管理促发展”
B.“创新引领、协同发展”
C.“让人才真正体现自身价值”
D.“服务企业、助力人力资源行业发展”
[判断题]人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，不得询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案。
A.正确
B.错误
