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[单选题]在人力资源和社会保障部对人力资源服务机构的日常巡视检查中，政府主管机构为实施劳动监察有权进行（ ）。
A.对用人单位工资支付等情况进行审计
B.无需解释说明，要求相关单位或者个人提供证据材料
C.对专门性问题进行鉴定
D.查阅台账等有关资料，采取录音、录像等方式收集有关情况和资料
[单选题]在人力资源社会保障部门对人力资源服务机构的日常巡视检查中，政府主管机构为实施劳动监察有权进行（ ）。
A.对用人单位工资支付等情况进行审计
B.查阅台账等有关资料，采取录音、录像等方式收集有关情况和资料
C.对专门性问题进行鉴定
D.无需解释说明，要求相关单位或者个人提供证据材料
[单选题]‗年3月，人力资源社会保障部办公厅制定印发《关于进一步推进人力资源服务机构诚信服务主题创建活动的通知》，要求各地以（ ）为主题，在全国范围内进一步推进人力资源服务机构诚信服务主题创建活动。
A.“诚信服务树品牌，规范管理促发展”
B.“创新引领、协同发展”
C.“让人才真正体现自身价值”
D.“服务企业、助力人力资源行业发展”
[判断题]人力资源服务机构是指提供人力资源服务的社会组织。
A.正确
B.错误
[多选题]经营性人力资源服务机构开展（ ）等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案。
A.人力资源管理咨询
B.就业和创业指导
C.人力资源测评
D.人力资源培训
E.承接人力资源服务外包
[判断题]经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起10日内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源服务行业的服务承诺是人力资源服务机构以（ ）为目的，向社会公众公开的服务保证。
A.推动行业发展
B.推动经济转型
C.提高服务质量
D.推动政府职能转变
[单选题]人力资源服务机构能力指数用英文字母 A 及其数量表示，AAAAA等级人力资源服务机构的服务场所建筑面积不少于（ ）m²。
A.600
B.1200
C.1800
D.2200
[单选题]人力资源服务机构能力指数用英文字母 A 及其数量表示，AAA等级人力资源服务机构的服务场所建筑面积不少于（ ）m²。
A.100
B.150
C.200
D.250
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，经营性人力资源服务机构应当接受人力资源社会保障（ ）和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查。
A.规划部门
B.行政部门
C.财务部门
D.人事管理部门
