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[单选题]设立人力资源服务机构，须向（ ）以上人力资源社会保障部门提供申请材料。
A.乡镇级
B.县级
C.市级
D.省级
[多选题]经营性人力资源服务机构开展（ ）等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案。
A.人力资源管理咨询
B.就业和创业指导
C.人力资源测评
D.人力资源培训
E.承接人力资源服务外包
[单选题]人力资源和社会保障行政部门在批准行业、社会团体或其他部门举办的人力资源服务机构时，主要以批准其从事专业性职业介绍服务为主。下列不属于人力资源服务机构的服务范围的是（ ）。
A.职业供求信息服务
B.劳务派遣服务
C.失业人员管理服务
D.人力资源测评服务
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。
A.正确
B.错误
[多选题]经营性人力资源服务机构变更（ ），应当书面报告人力资源社会保障行政部门。
A.名称
B.住所
C.法定代表人
D.员工
E.终止经营活动
[判断题]人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，不得询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案。
A.正确
B.错误
[简答题]人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取哪些措施？
[单选题]在人力资源社会保障部门对人力资源服务机构的日常巡视检查中，政府主管机构为实施劳动监察有权进行（ ）。
A.对用人单位工资支付等情况进行审计
B.查阅台账等有关资料，采取录音、录像等方式收集有关情况和资料
C.对专门性问题进行鉴定
D.无需解释说明，要求相关单位或者个人提供证据材料
[单选题]人力资源社会保障行政部门给符合条件从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构颁发（ ）。
A. 人力资源管理证书
B.人力资源经济师证书
C.人力资源服务许可证
D.高级人力资源管理证书
