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[判断题]个人年度安全绩效=基数 A×1%×安全绩效系数 K×季度安全因素比例 Q1×出勤比例 C。
A.正确
B.错误
[单选题]在安全绩效发放过程中，（）负责汇总统计员工出勤比例，并将统计结果纳入季度/年度安全绩效中。
A.企业管理部
B.人力资源部
C.安全保卫部
D.安全技术部
[判断题]个人季度安全绩效=基数 A×1%×安全绩效系数 K×季度安全因素比例 Q1×出勤比例 C
A.正确
B.错误
[判断题]年度安全绩效的发放人员为年度末（即年末最后一个日历日）仍在职的员工。
A.正确
B.错误
[判断题]每经过一个自然年度，运营公司未完成年度安全生产目标时，公司全员停发年度安全绩效。
A.正确
B.错误
[判断题]年度内累计旷工超过7天者，停发本年度安全绩效。
A.正确
B.错误
[填空题]年度内累计旷工超过（含）（ ）天者，停发本年度安全绩效。
[单选题]年度内累计旷工超过_______者，停发本年度安全绩效。
A.7天
B.3天
C.10天
D.5天
