更多"[简答题]当前,培训效果评估往往安排在培训结束之后,但是实际上在培训过"的相关试题:
[多选题]培训效果评估是确定培训的有效性和价值性的重要过程,为做好培训效果评估,可以从( )三个层次进行。
A. 培训课程评估
B. 培训需求评估
C. 培训实施评估
D. 培训收益评估
E. 培训讲师评估
[简答题]培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括哪些?
[多选题]培训效果评估的四级评估体系能够从多个方面对培训进行评估,从而保证培训评估的科学性和有效性。培训效果评估的四级评估体系包括( )等内容。
A. 反应评估
B. 学习评估
C. 行为评估
D. 结果评估
E. 情感评估
[多选题]企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括( )。
A. 行为观察法
B. 笔试法
C. 集体讨论法
D. 角色扮演法
E. 无领导小组讨论法
[单选题]在培训过程中,培训评估的意义主要体现在( )
A.培训前评估
B.培训中评估
C.培训后评估
D.全程评估
[多选题] 培训效果评估一般包括( )、整理分析评估信息、撰写评估报告、反馈评估信息、评估工作总结7个过程。
A.确定评估方案
B.制订实施计划
C.确定评估效果
D.收集评估信息
[多选题]企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括( )。
A. 培训活动及其内容的评估
B. 培训计划可行性评估
C. 培训效果效益的综合评估
D. 培训需求的整体评估
E. 培训主管工作的绩效评估
[多选题]一项有效的评估,离不开多方面的信息收集。在实施评估的过程中,需要收集的培训效果信息包括( )等方面。
A. 培训时间
B. 培训教师
C. 培训内容
D. 培训形式
E. 受训群体意见
[判断题] ( )(? )培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容,运用科学的理论与方法,按照规定的程序,采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。
A.正确
B.错误
[单选题] 培训效果评估包括( )。
A.7步
B.6步
C.5步
D.4步
[判断题]公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段。( ) (公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。)
A.正确
B.错误
[单选题]公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、( )、培训实施、培训效果评估四个阶段。
A.培训策划
B.培训目标确定
C.培训方案设计
D.培训预算
[多选题]培训效果是指公司和学员从培训中获得的收益,培训效果评估包括衡量对项目收益起决定作用的特定成果和标准,其评估的维度包括( )。
A. 标准相关度
B. 信度
C. 准确度
D. 区分度
E. 可行性
[判断题]企业培训后进行的评估可以分为效果评估和效益评估，有效果的培训项目一定会有经济效益。
A.正确
B.错误
[简答题]企业在进行培训效果评估时,选择非正式评估的优点包括哪些?
[单选题]监测分析班在（ ），班组应对培训效果进行评估，评估内容包括：培训组织、培训方式、技能提高、应用效果及问题闭环，并根据评估结果修订培训计划。
A.培训前
B.培训中
C.培训后
D.培训全过程
