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[多选题] 培训效果评估一般包括( )、整理分析评估信息、撰写评估报告、反馈评估信息、评估工作总结7个过程。
A.确定评估方案
B.制订实施计划
C.确定评估效果
D.收集评估信息
[简答题]培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括哪些?
[单选题]监测分析班在（ ），班组应对培训效果进行评估，评估内容包括：培训组织、培训方式、技能提高、应用效果及问题闭环，并根据评估结果修订培训计划。
A.培训前
B.培训中
C.培训后
D.培训全过程
[多选题]企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括( )。
A. 行为观察法
B. 笔试法
C. 集体讨论法
D. 角色扮演法
E. 无领导小组讨论法
[单选题] 培训效果评估包括( )。
A.7步
B.6步
C.5步
D.4步
[多选题]企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括( )。
A. 培训活动及其内容的评估
B. 培训计划可行性评估
C. 培训效果效益的综合评估
D. 培训需求的整体评估
E. 培训主管工作的绩效评估
[多选题]培训效果是指公司和学员从培训中获得的收益,培训效果评估包括衡量对项目收益起决定作用的特定成果和标准,其评估的维度包括( )。
A. 标准相关度
B. 信度
C. 准确度
D. 区分度
E. 可行性
[多选题]监测分析班应对培训效果进行评估，评估内容包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）并根据评估结果修订培训计划。
A.培训组织
B.培训方式
C.技能提高
D.应用效果及问题闭环
[多选题]企业培训台帐包括( )和培训效果评估等。
A.培训方案
B.培训通知
C.培训签到表
D.培训考勤表
[单选题]公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、( )、培训实施、培训效果评估四个阶段。
A.培训策划
B.培训目标确定
C.培训方案设计
D.培训预算
[简答题]企业在进行培训效果评估时,选择非正式评估的优点包括哪些?
[多选题]培训效果评估是确定培训的有效性和价值性的重要过程,为做好培训效果评估,可以从( )三个层次进行。
A. 培训课程评估
B. 培训需求评估
C. 培训实施评估
D. 培训收益评估
E. 培训讲师评估
[单选题]培训效果评估的内容不包括( )。 分值5分
A.新知识新技能掌握的程度
B.企业运营成本降低的程度
C.企业经营绩效改进的程度
D.受训人员工作改进的程度
[多选题]培训效果评估的四级评估体系能够从多个方面对培训进行评估,从而保证培训评估的科学性和有效性。培训效果评估的四级评估体系包括( )等内容。
A. 反应评估
B. 学习评估
C. 行为评估
D. 结果评估
E. 情感评估
[多选题]企业在培训时会涉及不同的方面,培训的效果也会受其影响,因此培训效果的评估也包括多方面内容,培训效果评估的内容主要包括( )。
A. 反应评估
B. 学习评估
C. 结果评估
D. 行为评估
E. 投资收益评估
[简答题]当前,培训效果评估往往安排在培训结束之后,但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括哪些?
