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发布时间:2024-10-07 05:27:30

[单选题]招募工作最先要做的是( )。
A.确定招募需求
B.制订招募计划
C.安排招募时间
D.选择招募渠道

更多"[单选题]招募工作最先要做的是( )。"的相关试题:

[单选题]招募工作的基本程序排序正确的是( )。 ①制订招募计划 ②实施招募活动 ③确定招募需求 ④评估招募效果
A.①③④②
B.①②③④
C.①②④③
D.③①②④
[单选题]()是对招募工作的最终效果以及招募过程中的每一个环节的实施情况进行评价。
A.确定招募需求
B.指定招募计划
C.实施招募活动
D.评估招募效果
[多选题]招募工作的基本程序主要包括( )。
A.确定人力资源规划
B.制订招募计划
C.实施招募活动
D.确定招募需求
E.评估招募效果
[单选题]()属于影响组织招募工作的外部的因素。
A.劳动力市场上的供求松紧情况
B.组织的人力资源管理政策
C.组织的形象
D.招募职位本身的特点
[单选题]不属于招募工作中高薪战略的是(  )。
A.搜寻的时间成本会很高
B.可增强对求职者的吸引力
C.能够快速吸引到高质量的求职者.招募工作比较容易完成
D.组织将来可能要承担较高的人工成本
[单选题]招募工作的基本程序的最后一个阶段是()。
A.确定招募需求
B.制订招募计划
C.实施招募活动
D.评估招募效果
[单选题]从组织外部来看,影响招募工作的因素是( )
A.招募员的职位本身的特点
B.一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象
C.劳动力市场上的供求松紧情况
D.组织的人力资源管理政策
[多选题]下列属于影响招募工作组织内部因素的有( )。
A.职位本身的特点
B.市场劳动力的供求状况
C.组织的人力资源管理政策
D.组织的形象
E.企业与政府的关系
[多选题]属于影响招募工作的组织外部因素的是( )。
A.劳动力市场上的供求松紧情况
B.政府和工会对劳动力市场所施加的限制
C.招募人员的职位本身的特点
D.组织的人力资源管理政策
E.组织的形象
[单选题]下列陈述中与招募工作时采用培训战略有关的是()
A.在组织需要在短期内迅速填补职位空缺时,不宜采用这种战略
B.组织将来可能要承担较高的人工成本
C.搜寻的时间成本会很高
D.对求职者的工作经验要求较少,因而较容易获得合格的求职者
[单选题] 机床工作结束后,应最先做哪些安全工作? ( )
A.清理机床
B.关闭机床电器系统和切断电源
C.润滑机床
[单选题]下列关于影响招募工作的组织内部因素,描述不正确的是( )。
A.在其他条件一定的情况下,拟招募人员的职位本身对候选人的资格要求越高,招募合格求职者的难度就越大
B.职位本身包含某些令人不愉快的特征,则组织获得大量合格求职者的可能性也会较大
C.组织提供的薪酬水平的竞争力、福利水平的高低、工作条件好坏等,也会影响一个组织的招募工作难度
D.一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象也会对组织的招募工作产生影响
[单选题]督导者在被督导者的招募、分配工作、工作监督等方面担负责任,这属于社会工作督导的()。
A.行政功能
B.指导功能
C.教育功能
D.支持功能

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