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[单选题]有可能造成“近亲繁殖”的员工招募方式是（）。
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部推荐
D.外部招聘
[判断题] 企业的招募渠道有两个:外部招募和内部招募。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康安全是一组影响组织内部员工健康和安全的条件和因素。( )
A.正确
B.错误
[单选题]内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式，下列对内部员工举荐的优点表述错误的是（）。
A.举荐者对组织岗位要求和被举荐者均很了解
B.给予求职者平等竞争的机会
C.有利于降低成本
D.被举荐者能更快适应组织环境
[单选题] 144
管理员配置了文件过滤禁止内部员工上传开发文件,但内部员工仍可以上传开发文件,以下哪个是不可能的原因?
A.未在安全策略中引用文件过滤配置文件
B.文件过滤配置文件有误
C.License未激活
D.文件扩展名不匹配的动作配置有误
[多选题]银行业金融机构要跟踪了解内部员工的异常行为，及时发现内部员工参与作案的线索，切实做到( )，防患于未然。
A.早发现
B.早处理
C.早干预
D.早处置
E.早问责
[单选题]失职违规引发的操作风险是指银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。下列（ ）活动属于这一因素。
A.核心员工流失
B.短贷长用，借新还旧，追求片面的信贷业务余额增长
C.意识到本身缺乏必要的知识，但在工作中利用这种缺陷
D.有组织的劳工运动
[单选题]员工福利设计的内部影响因素是( )
A.行业的竞争性
B.国家的法律政策
C.企业的发展阶段
D.劳动力市场的供求状况
[判断题]企业内部晋升是组织管理和员工激励的有效途径，所以不会影响组织的内部团结。
A.正确
B.错误
[多选题]内部招募来源有()。
A.内部提拔
B.工作调换
C.工作轮换
D.重新聘用
E.校园招聘
[单选题]（）不属于内部招募的优势。
A.准确性高
B.激励性强
C.适应较快
D.有利创新
[多选题] 内部招募的具体措施包括( )
A.晋升
B.岗位轮换
C.内部公开招募
D.临时人员转正
E.借助职业中介结构招聘
