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[判断题]用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。其职业健康监护档案应按照国家有关规定实施移交保管。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
A.正确
B.错误
[判断题]判断题
()用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,( )。
A.并向劳动者说明情况
B.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C.并终止职业病病人依法享有的待遇
[多选题]依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )承担。
A.用人单位
B.当地政府
C.该劳动者
D.社会保险部门
[单选题]劳动安全指劳动者在( )过程中不发生职业伤害。职业伤害包括劳动者工伤事故和职业病两类伤害。
A.生产
B.做家务
C.旅游
[多选题]职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害职业病危害因素包括:
A.化学因素
B.物理因素
C.生物因素
D.在作业过程中产生的其他职业有害因素
E.神经系统坏死
[单选题]职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()。
A.A.电焊作业产生的烟尘
B.B.接触到的生物传染性病原物
C.C.炎热季节的太阳辐射
D.D.使用不合理的工具
[单选题]职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素,下列职业病的危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素的是( )。
A.电焊作业产生的烟尘
B.接触的生物传染性的病原物
C.使用不合理的工具
[判断题]职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A.预防、遏制
B.预防、减少
C.预防、控制
[单选题]《中华人员共和国职业病防治法》规定:是为了( )和消除职业病危害,防止职业病,保护劳动者的健康及其相关权益,促进经济发展根据宪法而制定。
A.预防、遏制
B.预防、减少
C.预防、控制
[单选题]职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断。鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、( )等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果