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发布时间:2023-12-01 17:27:10

[多选题]消防员年度考核按照( )的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定

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[多选题]消防员年度考核按照(  )的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定
[单选题]消防员在年度考核中,连续多少年被评定为不称职的可以予以辞退?
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、4
[单选题]消防员在年度考核中,连续年被评定为不称职的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。( )
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
[多选题]消防员年度考核按照的程序进行。( )
A.单位考核
B.本人述职
C.民主评议
D.综合测评
E.组织鉴定
[多选题]消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行,结果分为( )四个等次。
A.优秀
B.良好
C.称职
D.不称职
[判断题]消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次。( )
A.正确
B.错误
[单选题]消防员年度考核按照本人述职、民主测评、综合测评、组织鉴定的程序进行,结果分为优秀、良好、(  )、不称职四个等次。
A.一般
B.称职
C.普通
D.基本
[单选题]本行员工年度考核的程序是( )
A.被考核人述职→主管领导提出考核等次意见→考核领导小组审核并确定考核等次→审定考核结果→反馈考核结果
B.被考核人述职→考核领导小组审核并确定考核等次→主管领导提出考核等次意见→反馈考核结果→审定考核结果
C.考核领导小组审核并确定考核等次→被考核人述职→主管领导提出考核等次意见→反馈考核结果→审定考核结果
D.被考核人述职→考核领导小组审核并确定考核等次→主管领导提出考核等次意见→审定考核结果→反馈考核结果
[判断题]李某在年度考核中被确定为不称职,应按照规定程序降低一个职务层次任职。
A.正确
B.错误
[多选题]消防员年度考核的组织程序有哪些?
A.A、本人述职
B.B、民主评议
C.C、综合测评
D.D、组织鉴定
[单选题]请选出不属于消防员年度考核程序的选项。
A.基层推荐
B.本人述职
C.民主评议
D.综合测评
[单选题]消防员年度考核的组织程序是如何规定的?
A.按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行
B.按照民主评议、本人述职、综合测评、组织鉴定的程序进行
C.按照民主评议、综合测评、本人述职、组织鉴定的程序进行
D.按照本人述职、综合测评、民主评议、组织鉴定的程序进行
[判断题]年度考核结果是县(区)配改办对工程承包商进行经济考核、分级管理的主要依据。( )
A.正确
B.错误
[单选题]事业单位工作人员对年度考核结果如有异议,可在接到考核结果通知之日起( )内向考核组织申请复核。
A.3 日
B.5 日
C.10 日
D.15 日
[多选题]下面属于本行员工年度工作考核的程序有( )
A.被考核人述职
B.主管领导提出考核等次意见
C.考核领导小组审核并确定考核等次
D.审核.反馈考核结果

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