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发布时间:2023-11-15 00:35:06

[判断题]生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职"的相关试题:

[判断题] 生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》要求,生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》:生产经营单位应当将工作过程中可能产生的( )等如实告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害
B.职业病危害后果
C.职业病防护措施
D.职业病待遇
[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的危险因素、防护措施和待遇等如实告知从业人员,并( ),不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险,缴纳保险费。
A.在劳动合同中写明
B.口头告知
C.作为安全培训的内容
[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。如有违反,从业人员有权拒绝作业。(    )  
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同),应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同(含聘用合同)中写明,不得隐瞒或者欺骗。如有违反,从业人员有权拒绝作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,不应当将工作过程中可能产生的职业病危害
及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者,不须在劳动合同中写明。
A.正确
B.错误
[单选题]1用人单位与劳动者订立劳动合同时,不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者,不须在劳动合同中写明。()
A.正确
B.错误
[单选题].用人单位与劳动者订立劳动合同时,不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者,不须在劳动合同中写明。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施等告知劳动者。( )
A.正确
B.错误

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