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[多选题]员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（）。
A.A、累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。
B.B、累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的
C.C、累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的。
D.D、员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
[多选题]根据集团公司规定，员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。( )
A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计15天以上的
C.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
[多选题]员工有下列（ ）情形的，不享受当年的年休假。
A.A. 累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。
B.B. 累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的。
C.C. 累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的。
D.D. 累计工作年限满25年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。
[单选题]员工新进公司且连续工作满 （ ）个月及以上的，当年即可享受带薪年休假（以下简称年休假）。
A.A. 6
B.B. 10
C.C. 12
D.D. 24
[判断题]员工新进公司且连续工作满2个月及以上的，当年即可享受带薪年休假（以下简称年休假）。
改正：员工新进公司且连续工作满12个月及以上的，当年即可享受带薪年休假（以下简称年休假）。
A.正确
B.错误
[单选题]根据集团公司规定，员工请事假累计( )以上的，不享受当年的年休假。
A.15天
B.10天
C.2个月
D.3个月
[多选题]员工有下列哪些（ ）情形的，不享受下一年度的年休假。
A.A. 各部门应建立《员工年休假管理台账》，对员工年休假情况进行记录
B.B. 员工使用年休假，应按照《考勤和假期管理制度》的规定履行请假和销假手续
C.C. 员工在公司内部调动时，调出部门应负责将员工使用年休假的情况及时通报调入部门，做好衔接工作
D.D. 公司当年已安排员工年休假的，多 于折算应休年休假的天数不再扣回
[填空题]员工新进公司且连续工作满 及以上的，当年即可享受带薪年休假。
[多选题]：职工有下列情形之一的（），不享受当年的年休假。
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的
[单选题]职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工请事假累计 天以上的
A.15
B.10
C.20
[单选题]职工有下列情形之一的，不享受当年的探亲假：职工请事假累计 天以上的
A.15
B.30
C.10
