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发布时间:2024-01-13 03:49:57

[判断题]员工新进公司且连续工作满2个月及以上的,当年即可享受带薪年休假(以下简称年休假)。 改正:员工新进公司且连续工作满12个月及以上的,当年即可享受带薪年休假(以下简称年休假)。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]员工新进公司且连续工作满2个月及以上的,当年即可享受带薪年休"的相关试题:

[单选题]员工新进公司且连续工作满 ( )个月及以上的,当年即可享受带薪年休假(以下简称年休假)。
A.A. 6
B.B. 10
C.C. 12
D.D. 24
[填空题]员工新进公司且连续工作满 及以上的,当年即可享受带薪年休假。
[判断题] 劳动者若想享受帯薪年休假,需连续工作满12个月以上。
A.正确
B.错误
[判断题]享受带薪年休假的对象为连续工作满1年以上的员工。
A.正确
B.错误
[单选题]已签订劳动合同的全体在岗员工,连续工作满1年以上,但入职我行不满1年的员工,当年度年休假天数为( ),折算后不足1整天的部分不享受年休假。
A.参加工作满1年不满10年的,可享受年休假5天
B.满10年不满20年的,享受年休假10天
C.满20年的,享受年休假15天
D.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×员工本人全年应当享受的年休假天数
[单选题]职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]连续工作满()个月以上的在岗职工可享受职工带薪年休假
A.6
B.10
C.12
D.24
[单选题]员工病休连续( )个月以上,不满六个月或者六个月以上的长病假员工要求复工的,必须提供市级以上医疗机构的复工证明和员工要求复工的书面请,经公司劳动能力鉴定委员会提出能否复工的处理意见后,由公司人力资源部会同员工所属部门研究决定。
A.A. 2
B.B. 3
C.C. 4
D.D. 5
[判断题]员工在累计工作满 12 个月后,可享受带薪年休假,员工按规定请休年休假的,不影响其薪酬收入。
A.正确
B.错误
[单选题]连续工作()年以上的职工享受年休假
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
A.正确
B.错误
[判断题]职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
A.正确
B.错误
[判断题]除年休假和哺乳假外,其他休假均为连续休假,包含正常休息日和法定休息日
A.正确
B.错误

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