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[单选题]公务员凡年度考核不称职或因犯错误年度考核不评定等次,下一年度生活性补贴和工作性津贴按( )计发。
A.60%
B.50%
C.30%
[多选题]消防员年度考核按照()的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等级
A.本人述职组织鉴定
B.民主评议
C.综合测评
D.知识考评
[多选题]消防员年度考核按照( )的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定
[单选题]党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过( )经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
A.四分之一
B.三分之一
C.二分之一
[单选题]管理人员在年度考核民主测评中，被评为不称职或不称职票超过（ ）的，或连续两年评为基本称职的，经组织考核认定为不称职的，一般应免去或解聘管理人员职务。
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.四分之一
[判断题]公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。( )
A.正确
B.错误
[多选题]下列（）情形，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次。
A.违反政治纪律和政治规矩，政治上出现问题的
B.不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用，领导干部闹无原则纠纷，影响较差的
C.责任心差、能力水平低，不能履行或者不胜任岗位职责要求，依法履职出现重大问题的
D.表态多调门高，行动少落实差，敷衍塞责、庸懒散拖，作风形象不佳，群众意见大，造成恶劣影响的
[判断题]本行员工的年度考核结果可分优秀、称职、基本称职和不称职等四个等次。( )
A.正确
B.错误
[单选题]党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过( )经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
A.四分之一
B.三分之一
C.二分之一
[判断题]消防员年度考核的等次分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。( )
A.正确
B.错误
