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[单选题]党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过( )经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
A.四分之一
B.三分之一
C.二分之一
[单选题]管理人员在年度考核民主测评中，被评为不称职或不称职票超过（ ）的，或连续两年评为基本称职的，经组织考核认定为不称职的，一般应免去或解聘管理人员职务。
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.四分之一
[判断题]《党政领导干部考核工作条例》规定的考核方式主要包括平时考核、年度考核、随时考核、任前考核。
A.正确
B.错误
[单选题]《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过（）的领导干部，参加年度考核，不确定等次。
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.十个月
[单选题]干部工作要统筹开展平时考核、年度考核、( )和任期考核。
A.半年考核
B.专项考核、C廉政考核、D工作考核
[单选题] "各级领导干部,年度考核评价结果为基本称职的,年度绩效考核等级应评为( )级,不称职的应评为D级。
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级 "
[判断题]党风廉政建设责任制考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行,必要时也可以组织专门考核。( )
A.正确
B.错误
[多选题]下列（）情形，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次。
A.违反政治纪律和政治规矩，政治上出现问题的
B.不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用，领导干部闹无原则纠纷，影响较差的
C.责任心差、能力水平低，不能履行或者不胜任岗位职责要求，依法履职出现重大问题的
D.表态多调门高，行动少落实差，敷衍塞责、庸懒散拖，作风形象不佳，群众意见大，造成恶劣影响的
[单选题]干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定( )。
A.优秀等次
B.称职等次
C.基本称职等次
D.不称职等次
[单选题]完善对干部的考核方式方法,统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、( ),全方位、多渠道了解干部。
A.群众评价
B.任期考核
C.审计考核
D.廉洁考核
[判断题] 领导干部履行安全生产工作职责的情况将纳入绩效考核.年度考核。各级领导干部要将履行安全生产“一岗双责”的情况作为年度述职报告的重要内容。( )
A.正确
B.错误
[单选题]建立消防救援干部体能考核办法、年度考核办法、( )考核办法,按照管理权限严格实施考核,考核结果作为调整使用、奖励惩处、监督管理的重要依据。
A.纪律
B.晋升
C.技能
[判断题]年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，必须在每年年末开展。
A.正确
B.错误
[填空题] 管理人员在年度考核测评中被认定为( )的,管理人员试用期满考核“不胜任率”超过( ),经组织考核存在问题的,应当予以调整。
[多选题]领导干部年度考核结果分为（）等次。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
[判断题]年度考核内容包括:月度考核平均成绩、民主评议、奖励加分。年度考核成绩是年度考核奖发放的依据。( )
A.正确
B.错误
