更多"[单选题]工资应当以【】形式按【】支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖"的相关试题:
[判断题]资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题] 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（ ）。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
[单选题]春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（ ）。
A.支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬
B.支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬
C.支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
[判断题]用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，不可以由其亲属或委托他人代领。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
[单选题]工资应当以( )支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
A.:法定货币
B.:有价证券
C.:实物
D.:股票
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为( )。
A.不低于工资100%的工资报酬
B.不低于工资150%的工资报酬
C.不低于工资200%的工资报酬
D.不低于工资的300%的工资报酬
[判断题]用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 、百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
