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发布时间:2024-01-22 02:10:01

[多选题] 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资( )。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

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[多选题] 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资( )。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
[简答题]在什么情况下,用人单位可以代扣劳动者工资。
[多选题]劳动者有下列特殊情形之一(),但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准。
A.在试用期内
B.因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的
C.违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的
D.因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资,经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的
[判断题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[填空题]劳动法中规定用人单位支付劳动者的工资不得低于( )。
[单选题]下列不属于用人单位可以代扣劳动者工资的是( )。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.法院判决中应由劳动者承担的个人债务
C.应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
D.法院判决.裁定中要求代扣的抚养费
[单选题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地( )标准。
A.平均工资
B.基本工资
C.最低工资
D.人均工资
[单选题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低( )标准。
A.生活
B.物价
C.工资 D:工作
[多选题]在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准( )。
A.延长工作时间工资
B.中班、夜班、高温、低温津贴
C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
D.井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
[单选题]用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资,工资支付周期最长不得超过()。
A.半个月
B.1个月
C.45天
D.2个月
[判断题]用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物( )
A.正确
B.错误
[单选题](37984)用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的()和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.钱物
B.居民身份证
C.人身自由
D.户口薄
[多选题]劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他情形
[判断题]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从劳动者的工资中扣除其赔偿金,扣除后的工资剩余部分可以低于当地最低工资标准。( )
A.正确
B.错误

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