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发布时间:2023-11-24 18:23:00

[单选题]5.各岗位类别职员职级聘任时,管理技术类人员必须符合的绩效结果条件为()。
A.二至六级职员、七级职员近三个年度绩效积分不少于4.5分、4分且均不能出现C级
B.二至六级职员、七级职员近三个年度绩效积分不少于4.5分、4分且均不能出现D级
C.二至六级职员、七级职员近两个年度绩效积分不少于4.5分、4分且均不能出现C级
D.二至六级职员、七级职员近两个年度绩效积分不少于4.5分、4分且均不能出现D级

更多"[单选题]5.各岗位类别职员职级聘任时,管理技术类人员必须符合的绩效结"的相关试题:

[单选题]表示技术类的岗位职级是?(  )
A. T
B.P
C.M
D.O
[单选题]7.提前聘任或晋升职员职级的,省公司级专业领军人才、优秀专家人才、优秀专家人才后备,任职或工作年限标准可分别减少()。
A.6、5、4
B.5、4、3
C.4、3、2
D.3、2、1.
[判断题]现场指挥官所属单位更高职级业务管理人员到场后,转由单位高职级业务管理人员担任。( )
A.正确
B.错误
[单选题]准许使用铁路软席乘车证的人员,包括年满()的正、副处长和相当职级的人员。
A.40周岁
B.45周岁
C.50周岁
D.48周岁
[单选题]行政管理序列人员达龄退出领导岗位时,平移进入专业管理序列,职级( )。
A.提高
B.降低
C.不变
D.取消
[单选题]根据《铁路乘车证管理办法》,铁道部副部长和相当职级及以上人员,因工作需要准许随行人员()填发软席乘车证。
A.4人
B.3人
C.2人
D.1人
[判断题]行社管理部门人员,核心系统柜员类别应设置为管理人员。
A.正确
B.错误
[判断题]公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
A.正确
B.错误
[判断题]内部审计人员的薪酬水平应高于本机构其他部门同职级人员平均水平。
A.正确
B.错误
[单选题]内部审计人员的薪酬水平应()本机构其他部门同职级人员平均水平。
A.不低于
B.低于
C.等于
D.高于
[多选题]辽宁省农村信用社法人行职级管理体系是省联社人力资源管理的基础,为( )等提供重要依据。
A.人员招聘
B.薪酬管理
C.绩效管理
D.人才培养
E.员工发展
[判断题]国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
A.正确
B.错误
[多选题]消防救援人员在处分期内不得晋升领导职务、管理 指挥职级和专业技术等级;其中,被( ),不得晋升工资档次。
A.警告
B.记过、记大过
C.降级、撤职
D.开除
[单选题]员工的岗位类别、岗位职级、岗位名称或工作内容发生变化的调配类型属于?( )
A.分配
B.调动
C.转岗
D.借调

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