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发布时间:2024-07-04 05:45:37

[单选题]对于课堂上有可能引发争议的问题,高老师总是事先进行试验,检验各种假设,这突出体现了高老师具有( )。
A.求真务实的精神
B.团队协作的意识
C.独立自主意识
D.人文关怀意识

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[单选题]对于课堂上有可能引发争议的问题,高老师总是事先进行试验,检验各种假设,并请教相关学者,这突出体现了高老师具有(  )。
A.独立自主意识
B.团结协作精神
C.求真务实精神
D.人文关怀意识
[单选题]对于课堂上有可能引发争议的问题,高老师总是事先进行实验,检验各种假设,并请教相关学者,这突出体现了高老师具有()。
A.独立自主意识
B.团结协作精神
C.求真务实精神
D.人文关怀意识
[单选题]在课堂学习中,引发认知冲突及其解决的过程实质是为了实现
A.概念转变
B.概念形成
C.概念同化
D.概念整合
[单选题]对于招标文件争议、招标过程争议和中标结果争议,表达争议的重要方式是 ()
A.异议
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
[多选题]对于有担保流动资金贷款,下述情况可能引发信用风险的有( )。
A.借款人净现金流量连续数月为负
B.借款人所控制企业出现新的强有力的竞争对手,盈利能力持续大幅度下降
C.借款人所控制企业在工商、税务等方面的重大纠纷
D.保证人信用等级下降,还款能力发生变化
E.抵押物因遭遇火灾而灭失
[单选题]课堂上有学生会开小差,是( )
A.注意的范围
B.注意的分散
C.注意的稳定性
D.注意的转移
[单选题](2020年)甲公司对市场监督管理局作出的吊销其营业执照的决定不服,引发争议。根据行政复议法律制度的规定,下列关于甲公司解决该争议途径的表述中,正确的是()。
A.不得提起行政复议
B.可以先向人民法院起诉,对判决结果不服再提起行政复议
C.可以先申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院起诉
D.可以申请仲裁
[单选题]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,( )。
A.适用国家有关规定
B.适用集体合同规定
C.实行同工同酬
D.适用企业规章制度
[多选题]建设项目应根据本项目的具体情况,对于可能引发重大事故风险的环节或部位,制定相应的应急预案,具体内容包括( )。
A.应急计划
B.应急演习
C.应急组织
D.应急设施
E.事故处理
[单选题]下列行为引发的争议哪个属于行政诉讼的受案范围?()
A.行政机关工作人员在商场购买办公用品的行为
B.公安机关对犯罪嫌疑人的拘留行为
C.行政机关对其工作人员所作的降职处分行为
D.王某遭赵某殴打,王某寻求公安局保护,公安局不予答复的行为
[单选题]由于工作时间引发的劳动争议可归为(  )。
A.按劳动争议主体划分的争议
B.按劳动争议客体划分的争议
C.按劳动争议性质划分的争议
D.按劳动争议的标的划分的争议

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