题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-02-28 21:46:18

[简答题]女职工“四期”保护是什么? 从目前我国社会保险的内容看,主要有哪“五险”?

更多"[简答题]女职工“四期”保护是什么? 从目前我国社会保险的内容看,主要"的相关试题:

[简答题]女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程的劳动保护,“四期”内容是什么?
[单选题]企业事业单位必须执行国家有关女职工劳动保护规定,改善女职工的劳动保护设施,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四集
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受( )天产假。
A.90
B.98
C.108
[单选题]贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的 认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进( )的和谐与稳定。( )
A.劳动关系
B.劳资关系
C.企业关系
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,下列劳动作业中,属于女职工禁忌从事的劳动作业是()
A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级劳动强度的作业
C.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业
D.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业
[单选题]按照《山西省女职工劳动保护条例》第十四条规定,女职工生育享受产假98天,其中产前可以休假()天。
A.A、10天
B.B、15天
C.C、20天
D.D、30天
[单选题]《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。
A.童工
B.未成年工
C.青少年
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(  ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
E.略
[单选题]按照《山西省女职工劳动保护条例》第十五条和第十七条规定,女职工产假期满,经本人申请,用人单位批准,可以请哺乳假至婴儿满()。
A.A、6个月
B.B、一周岁
C.C、两周岁
D.D、三周岁
[单选题]1.《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。
A.童工
B.未成年工(正确答案)
C.青少年

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码