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[单选题]《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受（）天产假。
A.90
B.98
C.108
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事的劳动作业是（）
A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级劳动强度的作业
C.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业
D.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业
[填空题]《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护特别规定》的要求,为保护____身心健康及其子女的正常发育和成长规定的。（ ）
[单选题]贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的 认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进( )的和谐与稳定。( )
A.劳动关系
B.劳资关系
C.企业关系
[填空题]用人单位违反女职工劳动保护特别规定,给女职工造成伤害的,应当承担____;对造成犯罪的直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,依法追究____。（ ） （ ）
[单选题]按照《山西省女职工劳动保护条例》第十四条规定，女职工生育享受产假98天，其中产前可以休假（）天。
A.A、10天
B.B、15天
C.C、20天
D.D、30天
[判断题]( )女职工生育享受不少于三十天的产假。
A.正确
B.错误
[单选题]女职工生育享受不少于(____)天的产假。
A.30
B.60
C.90
D.120
[单选题]女职工违反国家有关计划生育规定的，（）享受生育保险。
A.能
B.不能
C.有条件的
D.不确定能否
[多选题]符合计划生育政策生育的女职工可享受如下假期（）。
A.女职工产假98天，其中产前休假15天，难产的,增加产假15天，在此基础上延长产假30天；
B.多胞胎生育的，每多生育一胎，增加产假15天；
C.多胞胎生育的，每多生育一胎，增加产假30天；
D.多胞胎生育的，每多生育一胎，增加产假5天；
[填空题]用人单位不得在劳动合同或聘用合同规定限制女职工结婚、生育等合法权益的内容,用人单位在与女职工签订劳动合同时,应在劳动合同中明确告知工作过程中可能产生的____、____和相应的岗位待遇,应如实告知妇女要求了解的其它情况。（ ） （ ）
[填空题]湖南省：符合法定生育条件的，除享受国家规定的（ ）天产假外，增加奖励假（ ）天。剖腹产的再增加产假（ ）天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假（ ）天。
[判断题]用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A.正确
B.错误
[多选题]女职工生育的()由生育保险基金支付。
A.检查费
B.药费和手术费
C.接生费
D.营养费
[单选题]参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴和法律、法规规定的其他情形的生育津贴，按照（）上年度职工月平均工资标准从生育保险基金中支付。
A.A、本人
B.B、用人单位
C.C、本市
D.D、本省
