更多"[多选题]人力资源信息系统的类型主要有( )。"的相关试题:
[多选题]人力资源信息系统的类型有().
A.集中型
B.分散型
C.独立型
D.混合型
E.单一型
[多选题]从人力资源信息系统的任务不难看出，人力资源信息系统的基本作用包括（ ）。
A.优化工作流程
B.提高效率
C.提高数据准确性
D.提升决策和管控水平
E.加强人力资源管理的有效性
[单选题]将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于()。
A.混合型
B.分散型
C.集中型
D.独立型
[单选题]集中型的人力资源信息系统是().
A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
B.有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
C.既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
D.将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
[单选题]人力资源信息系统的基本职能不包括( )。
A.制定公司战略
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
[单选题]混合型人力资源信息系统的缺点是( )。
A.功能较少
B.不够灵活
C.缺乏控制
D.成本昂贵
[多选题]人力资源信息系统的基本职能包括()。
A.为绩效评价提供标准
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
E.促进行政与运营效率
[多选题]人力资源开发主体主要有（ ）。
A.国家
B.社会
C.企业
D.组织
E.个人
[单选题]人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。
A.组织目标
B.时间长短
C.规划程序
D.规划范围
[单选题]对人力资源信息系统的选择主要取决于()因素。
A.成本
B.数据规模
C.功能
D.支持人力资源决策的程度
