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[判断题](51841)( )《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。(1.0分)32.(51842)(×)列车核对铁路电子客票信息时,通过旅客所持的有效身份证原件进行检验。(1.0分)33.(51843)(√)列车验票发现票、证、人不一致旅客,按无票处理。(1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题](52546)《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。(1.0分)
A.十四
B.十六
C.十八
D.二十
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A. 19 周岁
B. 16 周岁
C. 17 周岁
D. 18 周岁
[填空题]4.禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
[单选题]《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.17周岁
[单选题]用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。
A.14
B.16
C.18
D.20
[单选题]《劳动法》规定未成年工是指年满16周岁未满( )。
A.十七周岁
B.十八周岁
C.十九周岁
D.二十周岁
[单选题]我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满( )周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
A.10周岁
B.16周岁
C.12周岁
[判断题].《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动有的居民身份证村其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]我国劳动法规定,公民参与劳动法律关系必须年满( )周岁,并具有劳动能力
A.16
B.17
C.18
D.20
[单选题]文艺、体育和特种工业单位招用未满 16 周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。
A.正确
B.错误