更多"[判断题]( )正确解决结构性冲突的方法,就是诚实地面对真相"的相关试题:
[判断题]( )解决冲突的起点就是要
识别团队或组织倾向使用的冲突处
理模式。
A.正确
B.错误
[判断题]( )解决冲突的起点就是要
识别自己的团队或组织倾向使用的
冲突处理模式。
A.正确
B.错误
[判断题]6.()解决冲突的起点就是要识别团队或组织倾向使用的冲突处理模式。
A.正确
B.错误
[多选题]解决员工冲突的一般方法有（ ）
A.协商法
B.上级仲裁法
C.拖延法
D.转移目标法
[单选题]项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突，以下解决方法中，会使冲突的双方最满意，也是冲突管理最有效的一种方法是（）
A.双方沟通，积极分析，选择合适的方案来解决问题
B.双方各作出一些让步，寻求一种折中的方案来解决问题
C.将眼前的问题搁置，等待合适的时机再进行处理
D.冲突的双方各提出自己的方案，最终听从项目经理的决策
[判断题]()解决冲突的起点就是要识别
自己的团队或组织倾向使用的冲突刷题千百次,考试就一次,复习不努力,考试两行泪。
第83页(共83页) 千畅陈志松制
处理模式。
A.正确
B.错误
[单选题]体育活动室幼儿应乐于和同伴分享互学;能运用_( )_等方法解决矛盾冲突;
A.协商、合作
B.协商、讨论、合作
C.讨论、合作
[判断题]( )诚实地面对真相是指追求一项绝对的真理或追究万有之本源。
A.正确
B.错误
[单选题]解决问题的最好方法就是____。
A.不让问题发生
B.A+B
C.防止矛盾激化
D.及时处理
[判断题]解决问题的最好方法就是不让问题发生。
A.正确
B.错误
[判断题].在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者有时需要运用管理技巧有效地解决冲突,必要时可以激发冲突。( )
A.正确
B.错误
[单选题]下列各选项中,哪项不属于“自我超越-诚实地面对真相”必须做到的( )。
A.能意识到自身处于结构性冲突之中
B.改变心态,用开放心态接受信息
C.学会区分事实和演绎
D.听从内心的声音
[单选题]关于避免团队冲突方法说法错误的是(___)
A.保持控制力
B.开诚布公、真诚、建设性地表达意见
C.站在个人的立场考虑问题
D.积极地聆听
[多选题]管理冲突,选对策略,以不下属冲突解决策略的是( )。
A.应对
B.迁就
C.回避
D.强制
E.引导
[单选题]面对世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发、全球性问题加剧的外部环境,面对我国经济发展进入( )等一系列深刻变化,我们坚持( )总基调。
A.新阶段积极向上
B.新常态稳中求进
C.新形势创新驱动
D.新时代突破创新
