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发布时间:2023-12-19 22:01:32

[单选题]分公司绩效考评工作的归口管理部门( )。
A.企业发展部
B.办公室
C.人力资源部
D.财务部

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[单选题]分公司绩效考评工作的归口管理部门( )。
A.企业发展部
B.办公室
C.人力资源部
D.财务部
[多选题]按照分公司绩效考评管理办法,( )由总工办归口提报企业发展部
A.技术创新
B.专利奖励
C.能源奖励
D.荣誉奖励
[判断题]银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
A.正确
B.错误
[单选题]()是清能分公司基建物资出入库管理的归口管理部门,其他部门(包括项目公司)应按照职责分工配合工程部做好基建物资的管理。(  )
A.工程部
B.经营部
C.商务管理站
D.施工单位
[单选题]按照分公司绩效考评管理办法,技术创新、专利奖励、能源奖励由()归口提报企业发展部,制度创新、管理创新、荣誉奖励由各中心、部门提报资料至企业发展部
A.各中心、部门,人力资源部
B.总工办,各中心、部门
C.人力资源部,各中心、部门
D.总工办,人力资源部
[单选题]在外单位或委外单位进行作业时,分公司内专业归口管理部门负责监管的人员称为( )
A.负责人
B.监管人
C.配合人
D.领导人
[单选题]绩效考评是对员工一段时间内的工作情况和绩效目标所进行的考核,是这段时间的工作总结。
A.A. 正确
B.B. 错误
[多选题]在绩效考评时,要找出员工作绩效差距与不足,具体的方法是()。
A.任务分析法
B.目标比较法
C.水平比较法
D.横向比较法
E.能力分析法
[简答题](____)是指在外单位进行施工作业时分公司内部归口管理部门负责监管的人员。
[判断题]品质导向型的绩效考评,以考评员工的潜质为主
A.正确
B.错误
[单选题]品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。
A.品德
B.知识
C.行为
D.潜质
[简答题]作业结束后,由外单位填写《作业安全评定表》并经运营分公司相关归口管理部门(中心)签署意见后,凭由分公司分管领导最终审核的《作业安全评定表》(附上财务部开出的收款收据)到财务部办理风险抵押金返还手续
[多选题]运营分公司绩效考评管理办法中,考评原则是( )。
A.客观公正原则
B.目标导向原则
C.奖惩兼顾原则
D.权责对等原则
E.层级管理原则
F.实事求是原则
[不定项选择题]运营分公司绩效考评管理办法中,考评原则是( )
A.客观公正原则
B.目标导向原则
C.奖惩兼顾原则
D.权责对等原则
E.层级管理原则
F.实事求是原则
[单选题]党建工作部门负责将安全管理和安全履责情况纳入党建工作绩效考评和对标管理;工会负责将安全履责情况纳入劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号等评选表彰内容;安全监察部门负责修订完善安全工作奖惩操作规范;公司各类评先评优要征求( )意见。
A.党建工作部
B.工会
C.安全监察部
D.分管领导

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