[单选题]政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（）角色。
A.促进者
B.保护者
C.调停者
D.雇佣者

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[单选题]工会与雇主之间的集体谈判是谈判行为在劳动关系领域的一种表现形式，而谈判的不确定性和（　　）是谈判的一个特征。
A.特殊交叉性
B.特殊关联性
C.特殊复杂性
D.特殊联系性

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[多选题]集体协商（或集体谈判）的（　　），决定了劳动关系双方在谈判中的基本策略。
A.双方代表谈判技巧
B.双方的谈判实力大小
C.不确定性
D.双方的坚持点
E.特殊复杂性

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[单选题]工会与雇主之间的集体谈判是谈判行为在劳动关系领域的一种表现形式，而谈判的不确定性和()是谈判的一个特征。
A.特殊交叉性
B.特殊关联性
C.特殊复杂性
D.特殊联系性

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[单选题]集体协商谈判是劳动关系双方决定劳动条件的行为和过程，其目的是（　　）。
A.确定最低工资标准
B.确定劳动力安全卫生标准
C.确定休息、休假时间
D.达成集体合同

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[单选题]下列各项不参与集体谈判的是( )
A.员工代表
B.集团总裁
C.工会代表
D.单位行政部门

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[单选题]集体谈判：指贷方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。下列属于集体谈判的是（）
A.2008年，法国地铁司机举行罢工游行，要求增加工资和休息时间
B.某纺织工厂的领导听取工会主席的建议，决定定期向职工提供体检服务
C.某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈
D.小区住房联名写信要求物业公司降低物业管理费

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[单选题]劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（）的分工协作关系。
A.雇主的选择
B.相互之间
C.各取所需
D.双向选择

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[单选题]( ) 是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
A.劳动合同
B.判例法
C.司法解释
D.集体合同

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[单选题]( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
A.劳动合同
B.判例法
C.司法解释
D.集体合同

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[单选题]影响集体劳动合同谈判最终结果的决定因素是（）。
A.谈判实力
B.经济因素
C.法律因素
D.谈判策略

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[单选题]（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同

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[多选题]集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于（）。
A.劳动力本身的复杂性
B.集体谈判涉及问题的复杂性
C.工人与雇主之间关系的长期性
D.谈判本身的不确定性
E.谈判未来的不确定性