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发布时间:2024-03-23 19:32:38

[判断题]绩效考核原则:人事分开、记录准确、指标合理。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]绩效考核原则:人事分开、记录准确、指标合理。( )"的相关试题:

[多选题]绩效考核指标的确定原则有()。
A.绩效考核指标与工作绩效一致原则
B.绩效考核指标的可观察原则
C.绩效考核指标的结构性原则
D.绩效考核指标的独立性原则
[单选题]月度(季度、年度)绩效考核奖与组织或员工的月度(季度、年度)绩效考核结果挂钩,原则上不低于绩效工资总额的()。
A.0.5
B.0.4
C.0.9.
D.0.75
[多选题]运营二公司员工绩效考核的原则是?(  )
A. 公正原则
B.客观原则
C.时效原则
D.反馈原则
[多选题]施工考核坚持()、()、()的原则,实行绩效考核和经济考核。
A.公平
B.公正
C.公开
D.合理
[多选题]绩效考核的三大原则是:( )
A.考官合格
B.数据准确
C.人事分开
D.评价合理
[判断题]组织应该根据绩效考核所需要的信息以及评价偏差最小化原则,来选择绩效信息来源。
A.正确
B.错误
[多选题]政府专职消防员绩效考核工作坚持“( )”的原则。
A. 公平公正
B.注重实绩
C.综合评定
D.执勤战备
[判断题]政府专职消防员绩效考核工作坚持“公平公正、注重实绩、综合评定”的原则( )
A.正确
B.错误
[单选题]459】按照( )原则,项目部门和单位应建立框架供应商履约绩效考核评价与市场份额联动机制。
A.“谁使用、谁评价”
B.“谁采购、谁评价”
C.“谁采购、谁使用”
D.“谁使用、谁打分”
[单选题] 政府专职消防员绩效考核等级评定坚持“公平公正、注重实绩、综合评定”的原则。由总队相关处室和各用人单位依据考核权限有序组织,并建立政府专职消防员考核考评档案。总队专职办进行监考、抽查、复核,真实客观反映政府专职消防员的业务能力和( )。
A..工作绩效
B.作风养成
C. 体能技能水平
D. 完成任务能力
[判断题]绩效管理有效落地的原则“人事分开、考官合格、记录完整”。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]正确合理地选择电动机,主要是保证电能转换为机械能的合理化,节约电能,且技术经济指标合理,满足生产机械的需要。
A.正确
B.错误
[判断题]记录准确是信息记录的内容应当真实、准确,为后续力量调派、辅助决策提供可靠信息。()
A.正确
B.错误
[单选题]医嘱10%葡萄糖静脉注射,输液泵控制输液速度,准确观察记录病情变化,合理监测血糖的间隔时间为 ( )
A.30-60分钟
B.1-2小时
C.2-4小时
D.4-6小时
E.8小时
[填空题]如果某种天气现象到日界时尚未消失,应按( )分开记录。
[判断题]对于研发费用需分别核算,准确、合理归集。不能准确归集的,不得进行加计扣除。
A.正确
B.错误

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