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发布时间:2023-12-29 23:05:34

[单选题]据《公务员法》相关规定,以下哪一内容不适用《公务员法》?
A.公务员的义务
B.公务员的权利
C.公务员的权力
D.公务员的管理规范

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[多选题]据公务员法相关规定.公务员有下列哪些情形之一.应予以辞退?
A.连续两年被确定为不称职
B.五年里有两年被确定为不称职
C.旷工连续超过十五天
D.请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天
[单选题]据公务员法相关规定,结合本案,章某属于哪种被辞退的情形?
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
H.章某系某县公安干警。1998年3月,章某在值勤中拦截一辆无证摩托车,回所途中受伤,章某以要车主陈某支付医药费为由收取200元现金,之后多次找陈某索要余下的医药费300元,影响恶劣,经机关教育批评,仍不思改正。1998年4月在办理身份证期间,章某擅自提高收费标准,并将超标准收取的2520元现金截留手中。1998年5月,章某在办理某水库鲜鱼被盗案时收取罚款200元据为己有。1999年,经县政府同意,县人事局发文辞退章某。章某不服,认为自己受有工伤并按有关规定落实了伤残待遇,不应辞退。市人事局维持了原辞退决定。
[单选题]据《公务员法》的相关规定,上级公务员主管部门与下级公务员主管部门的关系是?
A.领导关系
B.指导关系
C.不相隶属关系
D.协调关系
[多选题]根据公务员法相关规定.如何评价本案中孟某单位不允许他辞职的决定?
A.单位的决定合法合理
B.单位的决定违反法律规定
C.单位的决定侵犯了孟某的权益
D.单位的决定并未损害孟某的权益
[多选题]根据公务员法的相关规定,出现以下哪些情形,应当责令领导成员辞职的?
A.应当引咎辞职,本人不提出辞职
B.因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职
C.生活作风不检点,受到社会舆论强烈批评
D.在年度考核中,连续两年被确定为不称职
[判断题]谢某曾因犯罪受过刑事处罚,根据公务员法的相关规定,不得录用其为公务员。
A.正确
B.错误

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