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[多选题]根据公务员法的相关规定，出现以下哪些情形，应当责令领导成员辞职的？
A.应当引咎辞职，本人不提出辞职
B.因其他原因不再适合担任现任领导职 务，本人不提出辞职
C.生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评
D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职
[多选题]根据公务员法的相关规定，出现下列哪些情形，领导成员必须引咎辞职？
A.工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的
B.工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的
C. 生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的
D.对重大事故负有领导责任的
[多选题]据公务员法相关规定.公务员有下列哪些情形之一.应予以辞退？
A.连续两年被确定为不称职
B.五年里有两年被确定为不称职
C.旷工连续超过十五天
D.请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天
[单选题]据《公务员法》相关规定，以下哪一内容不适用《公务员法》？
A.公务员的义务
B.公务员的权利
C.公务员的权力
D.公务员的管理规范
[单选题]据公务员法相关规定，结合本案，章某属于哪种被辞退的情形？
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
H.章某系某县公安干警。1998年3月，章某在值勤中拦截一辆无证摩托车，回所途中受伤，章某以要车主陈某支付医药费为由收取200元现金，之后多次找陈某索要余下的医药费300元，影响恶劣，经机关教育批评，仍不思改正。1998年4月在办理身份证期间，章某擅自提高收费标准，并将超标准收取的2520元现金截留手中。1998年5月，章某在办理某水库鲜鱼被盗案时收取罚款200元据为己有。1999年，经县政府同意，县人事局发文辞退章某。章某不服，认为自己受有工伤并按有关规定落实了伤残待遇，不应辞退。市人事局维持了原辞退决定。
[多选题]根据公务员法相关规定.如何评价本案中孟某单位不允许他辞职的决定？
A.单位的决定合法合理
B.单位的决定违反法律规定
C.单位的决定侵犯了孟某的权益
D.单位的决定并未损害孟某的权益
[多选题]据我国《公务员法》相关规定，对担任哪些职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任？
A.担任机关内设机构领导职务的公务员
B.省部级正职以下的领导成员
C.其他工
作性质特殊的公务员
D.省部级副职以下的领导成员
