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发布时间:2023-10-25 23:44:05

[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系

更多"[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。"的相关试题:

[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系
[判断题]根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[判断题]根据劳动合同法,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间
A.正确
B.错误
[判断题]《根据劳动合同法》,订立劳动合同的时间试劳动关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[判断题]根基《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[判断题]据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
A.A.可以
B.B.应当
C. C.需要
D.D.无须
[判断题]《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立口头劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付( )。
[单选题]《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面合同:
A.十日
B.十五日
C.一个月
D.三个月
[判断题]根据《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》,用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
[单选题]依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 ()内订立书面劳动合同
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题]《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.半年
[单选题]《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间的劳动关系自何时建立( )。
A.合同签订之日
B.用工之日
C.合同成立之日
D.合同生效之日
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.15天
C.2个月
D.3个月

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