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[判断题]根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[判断题]《根据劳动合同法》,订立劳动合同的时间试劳动关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[判断题]根基《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[判断题]据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
[多选题]根据劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循()原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[多选题]问:根据劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循()原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[单选题]依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 ()内订立书面劳动合同
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题]《劳动合同法》第 10 条第 2 款规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.二个月
B.一个月
C.十五天
D.十天
[单选题]《劳动合同法》规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同