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[判断题] 人力资源获取的目的是获得企业所需的人力资源,以满足企业发展的需要。人力资源获取分为招聘、甄选与录用三个步骤。( )
A.正确
B.错误
[判断题]ZZ回火的主要目的是消除淬火内应力,以提高钢的脆性,防止产生裂纹,同时使钢获得所需的力学性能。( )
A.正确
B.错误
[判断题]微企业主贷款是指我行向符合条件的小微企业主发放的用以支持小微企业合法生产经营或生活消费所需资金的人民币贷款
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源规划的主要目的是帮助企业在适当的时间,适当的岗位获得适当的人员,最终获得人力资源的有效配置。以下关于人力资源规划的说法,正确的有( )。
A. 人力资源规划应当可以预见未来人力资源管理的需要
B. 人力资源规划是以组织的战略目标为基础的
C. 一个组织需要通过人力资源规划来确定行动方针
D. 如今的人力资源规划越来越趋向长期化
E. 人力资源规划是管理循环中的一个过程
[判断题]企业识别和获取适用的安全生产法律法规、中级规范的工作应由企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门识别、获取并汇总后提供给企业各职能部门。
A.正确
B.错误
[判断题]职业安全健康管理体系是企业为了实施职业安全健康管理所需的企业机构、程序过程和资源。
A.正确
B.错误
[判断题]作业人员有权获得安全生产所需的防护用品。 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]针对零售企业所需的配送形式是( ):
A.少品种大批量配送服务
B.成套配套配送服务
C.多品种少批量配送服务 D少品种、少批量的配送服务
[单选题]列车中的每节车均从( ）获取本车所需使用的压缩空气？
A.总风联管
B.风源模块
C.辅助控制模块
D.升弓装置
[单选题]企业总体计划的主要目的是( )企业生产资源。
A. 增产节约
B. 合理利用
C. 努力降低
D. 合理分配
[单选题]终止企业年金方案备案时所需材料不包括 ( )
A.备案函
B.终止企业年金计划方案
C.职工(代表)大会决议
D.年金计划账管人对账单
[判断题]因抢险救灾需要紧急供电时，供电企业必须尽速安排供电，所需供电工程费用和应付电费由供电企业支付。
A.正确
B.错误
[判断题]移表所需费用由客户和供电企业共同负担。
A.正确
B.错误
[判断题]甲在某县合法经营一家食品加工企业,该县政府为促进本地农业发展,要求甲的企业所需农产品原材料必须为本地所生产,否则将吊销其生产许可证。对此,由于该县政府的行为侵犯了甲的经营自主权,甲可以依法申请行政复议。
A.正确
B.错误
[判断题]业务机构对通过企业信息联网核查系统获得的信息，可以用于其他目的，可以向任何单位和个人提供，法律、法规另有规定的除外。
A.正确
B.错误
[多选题]企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括( )。
A. 增强员工对组织的认同感和归属感
B. 提高员工的工资水平
C. 提高员工的工作动机
D. 提供员工的技能水平
E. 提高员工的适应能力
