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[多选题]职工有（ ）情形之一的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。
A.除不可抗力因素外，职工未按规定履行请假手续连续旷工5天时，单位应向职工送达《限期报到通知书》，在限期内未到单位报到，连续旷工时间超过15天，或者一年内累计旷工时间超过30天（均扣除法定节假日）的。
B.违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的。
C.造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人，造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人。
D.用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的。
E.用人单位指派参加抢险救灾、事故救援等应急事件处置，拒不服从指派的。
F.被依法追究刑事责任的。
[多选题]职工有下列情形( )之一的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。
A.除不可抗力因素外，职工未按规定履行请假手续连续旷工5天时，单位应向职工本人或其同住成年亲属送达《限期报到通知书》，在限期内未到单位报到，连续旷工时间超过15天，或者一年内累计旷工时间超过30天（均扣除法定节假日）的；
B.寻衅滋事、无理取闹，或者无正当理由，拒不完成生产或工作任务，严重影响正常生产和工作秩序的；
C.职工两年内因直接责任受到三次以上记过处分或两次以上记大过、撤职处分的；
D.严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的。
E.被依法追究刑事责任的。
[多选题]为客户提供（ ），给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分。
A.虚假回执（回单）
B.虚假余额查询单
C.虚假出资证明
D.虚假对账单
[判断题]伪造、私刻或盗用业务印章的，给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分。
A.正确
B.错误
[单选题]伪造、私刻或盗用业务印章的,给予撤职至留用察看处分;未造成不良后果的,给予开除处分。
A.正确
B.错误
[单选题]消防员存在违法违纪行为,不适宜给予开除处分的应当给予何种处理?
A.予以辞退
B.移交公安机关
C.禁闭
D.移交纪委
[判断题]一年内因旷工行为已经受到两次企业纪律处分，再次发生旷工行为的，给予开除处分。
A.正确
B.错误
[单选题]消防救援人员有严重违法违纪行为应当给予开除处分,在处分决定作出前擅自离队超过( )或者下落不明超过( )的,应当作出决定,予以开除。
A.六个月,三个月
B.六个月,六个月
C.三个月,三个月
D.六个月,一年
[判断题]对员工给予开除处分的，由所在单位逐级报至南方电网公司备案。
A.正确
B.错误
