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[单选题]下列不属于无效劳动合同或无效条款的是( )。
A.劳动者订立合同时伪造了学历证书
B.合同中约定星期六为正常上班日,不算加班
C.合同中约定只为劳动者缴纳养老保险一种社会保险
D.合同中约定迟到为违纪行为,用人单位可以罚款
[判断题]凡是违反法律法规强制性条款的劳动合同都属于无效劳动合同
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》规定,以下不属于劳动合同的必备条款有()。
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住所和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限
D.试用期
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照当地平均工资支付
[多选题]《劳动合同法》规定.劳动合同应当具备以下条款( )
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.牙列着的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同日期期限
D.工作内容和工作地点
E.非工作时间和休息、休假
[单选题]根据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位和劳动者签订的合同中必备的条款的是( )
A. 劳动保护
B. 劳动条件
C. 职业危害防护
D. 职业晋升条件
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[单选题]下列内容不属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动合同期限
B.用人单位的注册资本
C.工作内容
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
[多选题]劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。下列不属于劳动合同变更情形的有（ ）。
A.劳动者不能胜任工作，用人单位对工作岗位进行调整
B.被依法追究刑事责任
C.发生不可抗力致使劳动合同无法正常履行
D.劳务派遣合同订立时所依据的法律、法规已修改
E.严重违反用人单位规章制度
[单选题]劳动合同被确定无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位（ ）。
A.可以不支付劳动报酬
B.应当按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬
C.应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬
D.赔偿劳动者的损失
