更多"[判断题]等级考核中,理论知识和操作技能考核均达到60分以上成绩者,方"的相关试题:
[多选题]考评人员的主要任务是按照( )对考核对象的相应等级理论知识、操作技能水平和鉴定结果进行检测和评价。
A.职业技能标准
B.统一的考场规则
C.考试行为
D.考试方法
[单选题]职业技能鉴定要参加理论知识考试、操作技能考核和综合答辩考核的是( )。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
[填空题]职业技能鉴定是按照《国家职业标准》要求,考核申报者的操作技能和理论知识。综合评审是对申报者的日常工作表现和实际贡献进行评审,分为（ ）和（ ）两部分内容。
[判断题]特种设备作业人员的考试包括理论知识和实际操作技能考试,特种设备安全管理人员只进行理论知识考试
A.正确
B.错误
[单选题]中级老年照护人员不仅要具备一定的专业理论知识水平和操作技能,而且要有良好的职业素养、职业素质、职业能力和( )。
A. 职业操守
B.职业敏感性
C.职业认同
D.职业规划
E.职业发展
[判断题]考核周期内，出租汽车驾驶员有20％以上服务质量信誉考核等级为Ｂ级的，出租汽车企业考核等级为B级。
A.正确
B.错误
[单选题] 851.导游人员等级考核评定工作遵循()原则。
A.自愿申报、公平竞争、考核评定
B.自愿申报、逐级晋升、动态管理
C.公开公平、考核评定、动态管理
D.公开公平、考核评定、逐级晋升
[单选题]根据公司文件《项目廉洁风险防范工作》中的规定，对考核第一且季度平均分值在90分以上的部门和作业队，当季人均效益工资增加（ ）元予以奖励。
A.500
B.600
C.800
D.1000
[单选题]出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的( )。
A.扣分与加分予以保留
B.扣分与加分予以清除
C.扣分予以清除
D.加分予以清除
[单选题]本次考核过程中或者上一次考核等级签注后，发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况，且情节严重的,一次扣_____分
A.二十分
B.三分
C.五分
D.十分
[单选题]实习生考核评分标准分为 A、B、C、D 四个等级，其中 A 等级占比约为考核人数的 20%，若出现考试不及格、不服从培训期间管理的可给与 C 等级，出现（ ）及以上处室（中心）级考试（含实操）不及格、严重违反规章制度或造成安全事故者可直接评 D 等级，即考核不合格。
A.两次
B.三次
C.五次
D.六次
[判断题]出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的扣分与加分予以清除，不转入下一个考核周期。
A.正确
B.错误
[多选题] 考核等级是指为体现考核结果的可比 性,让同类人员的考核结果能在相对统一的标准 下进行比较和衡量,根据客服专员月度和年度考 核得分情况 ,按照规定比例划分的等级 ,作为 ( )的依据。
A.职级评定
B. 岗位晋升
C.人才评价
D.评优评先
[多选题]( 易) 考核等级是指为体现考核结果的可比性,让同类人员的考核结果能在相对统一的标准下进行比较和衡量,根据客服专员月度和年度考核得分情况, 按照规定比例划分的等级, 作为
( )的依据。
A.职级评定
B.岗位晋升
C.人才评价
D.评优评先
[单选题]柜员等级档位评定考核以（）评定期内绩效合约考核汇总得分为依据。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
[判断题]委派会计主管等级档位评定考核以评定期内绩效合约考核汇总得分为依据。
A.正确
B.错误
[单选题]首次修读课程申请免听，免听课程考核成绩在（ ）分以上视为合格，并取得相应学分。
A.70
B.75
C.80
D.85
