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[单选题]“管培生+N”阶段管培生编制关系归属集团
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位自用工（）即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
A.之日起
B.一周内
C.当日
D.当月
[判断题]各级单位业务部门在资金管理中的主要职责包括“负责及时准确编制并执行本部门资金收支预算。”
A.正确
B.错误
[单选题]新招聘员工试用期的考核由各用人部门负责，（ ）审核。
A.A. 人力资源部
B.B. 企业管理部
C.C. 计划财务部
D.D. 总经理室
[单选题]信贷工厂流程中的小微信用评审中心及人员均由相关部门派驻，人员编制隶属于派出部门。分行原则上对派驻人员实行双线考核制，其中信用审批部门占比( )%，普惠金融业务部门占比( )%。
A.A-2:8
B.B-5：5
C.C-4：6
D.D-6：4
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
A.用工之日
B.面试
C.培训
D.签订劳动合同
[单选题]最初的初步筛选一般是由用人部门通过审阅应聘者的简历或应聘申请表进行的。
A.正确
B.错误
[判断题]按照个人客户归属地关系，管户机构（部门）分为主办机构、辅办机构两类。
A.正确
B.错误
[单选题]建设工程造价的最高限额是按照有关规定编制并经有关部门批准的( )。
A.初步投资估算
B.施工图预算
C.施工标底
D.初步设计总概算
[单选题]新员工在试用期中，表现特别优秀，用人部门认为可以提前转正的，报（ ）申请提前进行转正考核，考核合格报公司领导审批同意可提前转正。
A. 人力资源部
B. 企业管理部
C. 计划财务部
D. 总经理室
[填空题]新员工在试用期中，用人部门认为更适合于其他岗位的，在征得 及公司领导的同意后可以调整试用岗位，并报 备案。
[判断题]新员工在试用期中，表现特别优秀，用人部门认为可以提前转正的，报人力资源部申请提前进行转正考核，考核合格报公司领导审批，同意可提前转正。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门巾清医疗救助和生活等方面的救助。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位已经不存在或无法确定劳动关系的职业病人、可以向地方政府劳动部门申请医疗救治和生活等方面的救助。( )
A.正确
B.错误
[判断题]5．按照个人客户归属地关系，管户机构（部门）分为主办机构、辅办机构两类。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同到期前的（ ）个月内， 公司用人部门及人力资源部，应对员工劳动合同期内的工作情况进行综合评定，出具是否续签订劳动合同的建议，并按流程报公司领审。
A. 1
B. 2
C. 3
D.4
