更多"[简答题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定：分公司（ ）为分公"的相关试题:
[判断题]判断题:根据分公司安全奖惩制度,在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。
A.正确
B.错误
[简答题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定：安全奖励有:（ ）
A.日常安全奖励
B.安全活动奖励
C.安全生产先进集体
D.安全生产先进个人
[判断题]客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
A.正确
B.错误
[简答题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定：在一个月内违章违纪超过( ）次或一年内违章违纪超过（ ）次的员工，应停岗重新进行安全教育培训，并视其态度和违章违纪的性质，给予相应行政处分。培训合格后，方能上岗。
A.1/2 B.2/4 C.3/6 D.4/8
[单选题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定：在一个月内违章违纪超过(）次或一年内违章违纪超过（）次的员工，应停岗重新进行安全教育培训，并视其态度和违章违纪的性质，给予相应行政处分。培训合格后，方能上岗。
A.1212122022年1月2日
B.1212122022年2月4日
C.1212122022年3月6日
D.1212122022年4月8日
E.略
F.略
G.略
H.略
[简答题]根据《安全绩效考核办法》制度规定，从安全管理的角度将分公司各层级管理人员分为 、 、 级共三个层级
[简答题]根据《安全生产费用管理办法》制度规定：安全生产经费是指分公司根据安全生产工作需要投入到安全生产工作中的经费，在成本中列支，专户核算，专门用于购置 、 、 、 以及 、 等改进企业安全生产条件所需的费用。
[简答题]员工个人行为既符合客运服务奖惩办法的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按（ ）和（ ）的原则执行。
[单选题]员工个人行为既符合《客运服务奖惩办法》的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按（ ）原则执行。
A.就低不就高、奖罚不重复
B.就低不就高、绩效奖金扣款
C.绩效奖金扣款、奖罚分明
D.就高不就低、奖罚不重复
[多选题]多选题：根据《安全生产奖惩管理规定》，年度安全评比的集体评比中，分公司设立（ ）等集体奖项，每年度评选一次。
A.安全生产先进班组/车站
B.安全生产先进中心站
C.安全生产先进部门
D.安全生产先进中心
[判断题]根据《奖惩管理制度》，安环部负责根据奖惩结果进行兑现。
A.正确
B.错误
