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发布时间:2024-04-25 03:15:27

[简答题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定:在一个月内违章违纪超过( )次或一年内违章违纪超过( )次的员工,应停岗重新进行安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分。培训合格后,方能上岗。 A.1/2 B.2/4 C.3/6 D.4/8

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[单选题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定:在一个月内违章违纪超过()次或一年内违章违纪超过()次的员工,应停岗重新进行安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分。培训合格后,方能上岗。
A.1212122022年1月2日
B.1212122022年2月4日
C.1212122022年3月6日
D.1212122022年4月8日
E.略
F.略
G.略
H.略
[简答题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定:分公司( )为分公司安全考核与奖惩工作的领导机构。 A.安全技术部 B.安委会办公室 C.分公司安委会
[简答题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定:安全奖励有:( ) A.日常安全奖励 B.安全活动奖励 C.安全生产先进集体 D.安全生产先进个人
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司领导人员管理办法(暂行)》规定,领导人员因健康原因,一年内累计( )无法正常履行工作职责或不能完成本职工作任务的,应当视其健康状况,调整到其它适当岗位或安排从事专项性、临时性工作。
A.A.1个月
B.B.2个月
C.C.3个月
D.D.4个月
E.略
[填空题]( ),抓紧健全与队伍改革相配套的教育训练、执法执勤、日常管理、考核奖惩等制度规定,一级抓一级,做到初始即严、一严到底。
[判断题]客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
A.正确
B.错误
[简答题]根据《安全绩效考核办法》制度规定,关于消防安全事故(事件)绩效考核, 其中发生责任火警事件的,比照责任( )处理。 A.一般事故A类 B.一般事故B类 C.一般事件A类 D. 一般事件B类
[多选题]多选题:根据《安全生产奖惩管理规定》,处罚种类包括( )。
A.批评教育
B.通报批评
C.行政处分
D.经济处罚
[单选题]单选题:根据《安全生产奖惩管理规定》,获得安全生产先进中心的业务中心,经( )审议通过后,授予“安全生产先进中心”荣誉称号。
A.集团公司
B.安全保卫办公室
C.人力资源办公室
D.公司级会议
[单选题]单选题:根据《安全生产奖惩管理规定》,在发生安全生产事故/苗头事件时,能够迅速判断问题点,缩短事故事件处置时间,个人奖励( )元。
A.100-1000
B.100-2000
C.200-1000
D.200-2000
[判断题]根据《安全绩效考核办法》制度规定,按管理幅度、安全责任大小、安全风险大小、分管业务内容、发生事故(事件)的相关性等内容,将运营分公司所有员工的安全绩效进行分级,其中专/兼职安全员的安全绩效系数为( )。 A. 2.2 B.2.0 C.1.8 D.1.5
A.正确
B.错误
[简答题]根据《安全绩效考核办法》制度规定,从安全管理的角度将分公司各层级管理人员分为 、 、 级共三个层级

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