更多"[判断题]触碰安全红线及刚性约束，职工退出岗位学习期间的待遇，按照《中"的相关试题:
[判断题]触碰安全红线及刚性约束管理人员受到免职处理的待遇，按照《中国铁路济南局集团有限公司职工企业奖励与纪律处分实施办法》第三十二条执行。
A.正确
B.错误
[单选题]管理人员触碰安全红线及刚性约束，由所属单位、部门视情节给予责任追究直至（ ）。
A.撤职
B.降职
C.免职
D.解除劳动合同
[多选题]强化安全红线、刚性约束警示教育。各单位、各部门要明示安全红线、刚性约束内容，作为干部职工“必知必会”内容，并纳入学习培训和任职资格考试，经常性开展（ ）。安全红线、刚性约束动态修订后，应及时组织培训。
A.宣传
B.培训
C.安全警示教育
D.安全法治教育
[多选题]各级管理人员要加强关键作业环节过程控制，重点检查触碰安全红线、刚性约束问题，查找和堵塞（ ）上存在的漏洞，切实减少触碰安全红线、刚性约束行为，确保运输生产安全有序。
A.管理制度
B.技术标准
C.作业标准
D.作业流程
E.防范措施
[多选题]发生触碰安全红线、刚性约束问题，各单位、各部门要及时进行分析、追责通报。专业部门进行定期点评，纳入专业管理评价，并根据（ ），适时修订完善安全红线、刚性约束内容。
A.规章制度
B.生产组织方式
C.设备条件变化
D.事故、故障、应急处置暴露出的突出安全隐患
[判断题]对连续发生触碰安全红线、刚性约束问题的单位和部门，要及时剖析和问责，并组织重点帮促。对负有管理责任的人员可以不予追究。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）个月内发生第2次触碰刚性约束，对直接责任者比照触碰红线给予责任追究。
A.6
B.12
C.3
D.10
[判断题]《客运安全红线管理办法》规定，触碰安全红线的人员，至少半年内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究。
A.正确
B.错误
[判断题]《客运安全红线管理办法》规定，触碰安全红线，同时又构成责任铁路交通事故的，按从重原则处理，可重复考核。
A.正确
B.错误
[单选题] 《客运安全红线管理办法》(客管函[2020]10号中规定，触碰安全红线的人员， 至少()不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位， 同时应对相关管理人员进行责任追究。
A.六个月内
B.三个月内
C.九个月内
D.十二月内
[判断题]《客运安全红线管理办法》(客管函[2020]10号)中规定，触碰安全红线，同时又构成责任铁路交通事故的，按从轻原则处理，但不得重复考核。
A.正确
B.错误
[单选题]《客运安全红线管理办法》（客管函〔2020〕10号）规定触碰安全红线的人员,至少()个月内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位,同时应对相关管理人员进行责任追究。
A.二
B.一
C.三
D.四
[多选题]各单位、各专业部门每月要对碰触安全红线、刚性约束问题进行梳理分析，组织查找（ ）问题，深入剖析管理致因，纳入季度安委会、月度安全生产分析会进行分析、点评，并采取针对性的控制措施。
A.倾向性
B.苗头性
C.系统性
D.普遍性
[单选题]触碰安全红线的人员，至少（ ）内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究。
A.一个月
B.三个月
C.半年内
D.一年内
[单选题]作业人员触碰安全红线，至少（ ）个月不得从事涉及高铁和旅客列车（含动车组列车）安全的岗位，由站段直接办理岗位调整手续。改职或调整到其他岗位，表现良好的，根据工作需要，经单位培训鉴定合格后，方可重新参加原职岗位的竞争上岗。
A.6
B.2
C.1
D.3
