更多"[单选题]触碰安全红线的人员，至少（ ）内不得从事本岗位或其他涉及"的相关试题:
[判断题]《客运安全红线管理办法》规定，触碰安全红线的人员，至少半年内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位，同时应对相关管理人员进行责任追究。
A.正确
B.错误
[单选题]作业人员触碰安全红线，至少（ ）个月不得从事涉及高铁和旅客列车（含动车组列车）安全的岗位，由站段直接办理岗位调整手续。改职或调整到其他岗位，表现良好的，根据工作需要，经单位培训鉴定合格后，方可重新参加原职岗位的竞争上岗。
A.6
B.2
C.1
D.3
[单选题] 《客运安全红线管理办法》(客管函[2020]10号中规定，触碰安全红线的人员， 至少()不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位， 同时应对相关管理人员进行责任追究。
A.六个月内
B.三个月内
C.九个月内
D.十二月内
[单选题]《客运安全红线管理办法》（客管函〔2020〕10号）规定触碰安全红线的人员,至少()个月内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位,同时应对相关管理人员进行责任追究。
A.二
B.一
C.三
D.四
[判断题]作业人员触碰安全红线造成事故的，提高一个事故等级对直接责任者进行责任追究。
A.正确
B.错误
[判断题]《客运安全红线管理办法》规定，触碰安全红线，同时又构成责任铁路交通事故的，按从重原则处理，可重复考核。
A.正确
B.错误
[单选题]管理人员触碰安全红线及刚性约束，由所属单位、部门视情节给予责任追究直至（ ）。
A.撤职
B.降职
C.免职
D.解除劳动合同
[判断题]《客运安全红线管理办法》(客管函[2020]10号)中规定，触碰安全红线，同时又构成责任铁路交通事故的，按从轻原则处理，但不得重复考核。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》,对于触碰红线的人员,应视情况给予诫勉谈话、撤销职务、离岗培训、调离岗位等相应处理,形成刚性约束。.
A.正确
B.错误
[单选题]作业人员触碰安全红线，给予直接责任者（ ）个月退出岗位学习，视情节给予企业纪律处分。
A.3
B.2
C.6
D.1
[判断题]触碰安全红线及刚性约束管理人员受到免职处理的待遇，按照《中国铁路济南局集团有限公司职工企业奖励与纪律处分实施办法》第三十二条执行。
A.正确
B.错误
[多选题]各级管理人员要加强关键作业环节过程控制，重点检查触碰安全红线、刚性约束问题，查找和堵塞（ ）上存在的漏洞，切实减少触碰安全红线、刚性约束行为，确保运输生产安全有序。
A.管理制度
B.技术标准
C.作业标准
D.作业流程
E.防范措施
[填空题]《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定：触碰红线人员如达到解除劳动合同条件，依法______。
[单选题]鼓励（），各部门自查发现的内部触碰安全红线问题，可由部门内部自行处理。
A.自查自纠
B.检查
C.举报
[填空题]《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定：第一次触碰红线后，在岗期间六个月内再次触碰红线的，对主要责任人给予______处分。
