更多"[判断题]对连续发生触碰安全红线、刚性约束问题的单位和部门，要及时剖析"的相关试题:
[多选题]强化安全红线、刚性约束警示教育。各单位、各部门要明示安全红线、刚性约束内容，作为干部职工“必知必会”内容，并纳入学习培训和任职资格考试，经常性开展（ ）。安全红线、刚性约束动态修订后，应及时组织培训。
A.宣传
B.培训
C.安全警示教育
D.安全法治教育
[多选题]发生触碰安全红线、刚性约束问题，各单位、各部门要及时进行分析、追责通报。专业部门进行定期点评，纳入专业管理评价，并根据（ ），适时修订完善安全红线、刚性约束内容。
A.规章制度
B.生产组织方式
C.设备条件变化
D.事故、故障、应急处置暴露出的突出安全隐患
[单选题]管理人员触碰安全红线及刚性约束，由所属单位、部门视情节给予责任追究直至（ ）。
A.撤职
B.降职
C.免职
D.解除劳动合同
[判断题]触碰安全红线及刚性约束，职工退出岗位学习期间的待遇，按照《中国铁路济南局集团有限公司职工企业奖励与纪律处分实施办法》第二十五条第七款执行。
A.正确
B.错误
[判断题]触碰安全红线及刚性约束管理人员受到免职处理的待遇，按照《中国铁路济南局集团有限公司职工企业奖励与纪律处分实施办法》第三十二条执行。
A.正确
B.错误
[多选题]各级管理人员要加强关键作业环节过程控制，重点检查触碰安全红线、刚性约束问题，查找和堵塞（ ）上存在的漏洞，切实减少触碰安全红线、刚性约束行为，确保运输生产安全有序。
A.管理制度
B.技术标准
C.作业标准
D.作业流程
E.防范措施
[多选题]各单位、各专业部门每月要对碰触安全红线、刚性约束问题进行梳理分析，组织查找（ ）问题，深入剖析管理致因，纳入季度安委会、月度安全生产分析会进行分析、点评，并采取针对性的控制措施。
A.倾向性
B.苗头性
C.系统性
D.普遍性
[单选题]（ ）个月内发生第2次触碰刚性约束，对直接责任者比照触碰红线给予责任追究。
A.6
B.12
C.3
D.10
[单选题]工务系统刚性约束条款共（ ）条。
A.10
B.20
C.25
D.28
[多选题]（）对信贷从业人员形成了强制性的刚性约束。
A.A.职业道德
B.B.法律规章
C.C.信贷制度
D.D.信贷管理系统
[单选题]触碰刚性约束，给予直接责任者（ ）个月退出岗位学习。
A.6
B.1
C.2
D.3
[单选题]（ ）就是民航安全的刚性约束，规章的要求就是安全底线的要求
A.A.规章
B.B.职责
C.C.服务
D.D.诚信
[单选题]工务系统刚性约束条款中“电气化区段未停电登车顶检查”适用于（ ）。
A.管理人员
B.管理人员和作业人员
C.作业人员
D.一般人员
[单选题]工务系统刚性约束条款中“违规跨线、钻越车底，作业中脱离防护”适用于（ ）。
A.管理人员
B.管理人员和作业人员
C.作业人员
D.一般人员
[判断题]工务系统刚性约束条款“当班睡觉或做与工作无关影响安全的事”适用管理人员和作业人员。
A.正确
B.错误
[单选题]《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》指出,强化公平竞争审查制度刚性约束,及时清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法,推动形成 的高标准市场体系。( )
A.统一开放、竞争有序、制度完备、治理完善
B.统一开放、高效有序、制度完备、治理完善
C.统一开放、市场有序、法治完备、治理完善
D.开放有序、竞争平等、制度完备、治理完善
[单选题]工务系统刚性约束条款中“带电作业、起重作业、有限空间作业未制定、落实安全措施”适用于（ ）。
A.管理人员
B.管理人员和作业人员
C.作业人员
D.一般人员
