更多"[单选题]职工与企业发生劳动争议，提请仲裁或诉讼的，工会应当（ "的相关试题:
[判断题]劳动争议发生后，劳动者可不向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直接向人民法院提起诉讼
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，( )争议的劳动仲裁为终局裁决。
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D.社会保险方面的
E.节假日休假及工资方面
[判断题]劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.十五
D.六十
[简答题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
[单选题]
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
A. 正确
B. 错误
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.30
B.40
C.60
D.50
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.30
B.40
C.60
D.50
[单选题]劳动争议申请仲裁中，被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，（）。
A.缺席裁决
B.中止审理
C.延期开庭
D.终止审理
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、( )，也可以协商解决。
A.A、上访
B.B、提起诉讼
C.C、罢工
D.D、集会
[判断题]劳动争议仲裁庭在作出仲裁裁决前，应当先行调解。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议诉讼通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。
A.正确
B.错误
[判断题]当事人若不服劳动争议仲裁裁决,可向上一级仲裁委员会申请复议。
A.正确
B.错误
[单选题] "劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者( )确认。
A.人民法院
B.人民检察院
C.工会
D.县级人民政府"
[判断题]个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。
A.正确
B.错误
