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[单选题]辅警连续旷工( )天以上,应当予以退回劳务派遣单位。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]辅警一年有( )次批评教育的,予以书面警诫1次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]辅警一年内被书面警诫( )次的,予以退回。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]辅警记分周期内累计记分达( )分,给予书面警诫一次。
A.3分
B.6分
C.9分
D.12分
[判断题]对辅警发生违纪违规行为的处理，依次为批评教育、书面警诫和调离岗位。( )
A.正确
B.错误
[单选题]辅警旷工1天以上2天以内,记( )分。
A.2分
B.3分
C.5分
D.10分
[判断题]公司规定连续旷工超过15天，或全年累计旷工超过30天予以开除。()
A.正确
B.错误
[填空题]假期满逾期不归者视为旷工。连续旷工时间超过（）天，予以解除劳动合同。
[单选题]连续旷工时间超过（）天，或者一年内累计旷工时间超过（）天的，将根据情节予以处罚直至除名。
A.5,10
B.5,15
C.10,15
D.15,30
[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内无故旷工累计（ ）的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工，或者一年内无故旷工累计的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[填空题]旷工期间如遇法定节假日,应( ) ,但视为连续旷工。
[单选题]一个工作年度内旷工累计达7天或连续旷工( )天的,公司将解除劳动合同。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
