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[多选题]关于劳动合同终止的说法正确的有( )
A. 劳动合同期限届满。
B.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
C.乙方达到离休、退休、退职条件。
D. 甲方被依法宣告破产的。
E.双方约定的其他情形。
[单选题]以下关于劳动合同与劳动合同法的说法不正确的是（____）。
A.合同双发当事人的关系不同
B.报酬性质和支付方式不同
C.劳动风险责任不同
D.没有区别
[单选题]《劳动合同法》规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关（ ）的规定执行。
A.A.劳动法
B.B.工伤保险
C.C.医疗保险
D.D.劳动协议
[判断题]《劳动法》第二十三条，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
A.正确
B.错误
[判断题]1995年1月1日以后就业的，认定工龄须提供劳动合同和终止劳动合同书。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 关于劳动合同履行的说法,正确的是 ( )。
A. 用人单位变更名称,原劳动合同可终止
B. 用人单位发生合并或者分立,原劳动合同解除
C. 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
D. 用人单位变更法定代表人,应当重新订立劳动合同
[单选题]根据劳动法的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是 ( )。
A.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力
B.劳动合同的无效,由劳动争议调解委员会确认
C.劳动合同的无效,由用人单位自行确认
D.劳动合同部分无效,其他部分也无效
[多选题]关于保安员劳动合同的正确说法是（）。
A.履行合同不仅是保安员的权利，也是保安员的义务
B.履行合同是保安员的权利
C.履行合同是保安员的义务
D.劳动合同是一个整体，各项条款相互联系
E.保安员必须履行劳动合同规定的全部义务
[单选题]( ）劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.完成一定工作任务为期限
D.临时
[单选题]《劳动法》规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.正确,
B.错误
[多选题]根据 《劳动合同法》 第二十一条的规定,下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是 ( )。
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C.在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
D.在试用期间严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
[单选题]用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）。
A.A、无固定期限劳动合同
B.B、固定期限的劳动合同
C.C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.D、其他类型劳动合同
[单选题]关于劳动合同，正确的说法是( ）。
A.劳动合同有利于员工忠诚于企业
B.遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利
C.劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响
D.劳动合同没有真正的约束力
[简答题]用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
[单选题]根据 《劳动合同法》 第四十四条的有关规定,以下符合劳动合同终止的情形是( ) 。
A.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.用人单位以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立的劳动合同,而致使劳动合同无效
C.用人单位依照破产法规定进行重整的
D.用人单位决定提前解散的
